Сколько лет надо работать чтобы получать пенсию

Содержание

Как получить пенсию в 50 тысяч рублей?

Сколько лет надо работать чтобы получать пенсию

Пенсионная реформа, по словам чиновников, направлена в первую очередь не на отъем денег у граждан, а наоборот, на повышение пенсий до достойного уровня. Таким уровнем, если судить по сообщениям представителей власти, является 20 000 рублей, которые обещаны российским пенсионерам к 2024 году. А что делать, если хочется получать в 2,5 раза больше? Мы готовы поделиться этой информацией с вами.

На среднюю пенсию в 14 000 рублей, которую озвучило Правительство, российские пенсионеры не живут, а выживают. Ведь она не намного отличается от размера прожиточного минимума. Да, на скромную еду этих денег вполне хватает. Но и только. А как же развлечения, отдых, возможность побаловать себя и внуков? Всего этого большинство российских пенсионеров лишены. Если не хочется оказаться в такой ситуации, то можно уже сейчас, в расцвете лет, задуматься о том, как сделать, чтобы получать пенсию, например, в 50 000 рублей. Возможно ли это в наших реалиях? Будем разбираться.

Сколько надо зарабатывать, чтобы получить пенсию в 50 000 рублей

Для начала обратимся к самому простому варианту: работать по специальности и выйти на пенсию в установленный срок. Известно, что размер пенсии зависит от того, сколько лет отработал человек, и какая у него была зарплата.

Точнее, от того, какую сумму страховых взносов за него заплатили в пенсионный фонд работодатели. Потому что именно за это сейчас всем гражданам начисляют пенсионные баллы.

А пенсия состоит из фиксированной части, одинаковой для всех ( в 2018 году — 4 982,90 рубля), а также страховой части, которая как раз и складывается из накопленных страховых баллов. Формула исчисления суммы пенсии сегодня очень простая:

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

  • СП — страховая пенсия
  • ИПК — это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК — стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии
  • ФВ — фиксированная выплата.

Правда, есть один важный момент: в 2018 году максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами, составляет 85 083 рублей в месяц. Это значит, что с большей суммы можно получить такое же количество пенсионных баллов, как и с этой суммы.

Итак, исходные данные у нас есть, осталось узнать самое главное: сколько нужно заработать пенсионных баллов для получения на выходе 50 000 рублей. Уравнения все научились решать еще в школе, поэтому можно сразу озвучить результат, чтобы не утомлять всех сложными расчетами: таких баллов нужно иметь 551. Тогда, при стоимости в 2018 году одного балла в 81,49 рубль, мы получим такой желаемый результат:

551 х 81,49 + 4 982,90 = 50 109,80 рублей

Но где же взять столько баллов? Сколько лет надо работать и сколько получать? Разобраться с этим нам также поможет знание математики. Путем нехитрых вычислений, можно даже с помощью калькулятора, мы выясняем, что для того, чтобы получить пенсию в 50 000 рублей, простому работнику коммерческой организации необходимо работать минимум 40 лет, получая максимально возможную зарплату в 85 00 рублей. Не 20 и не 30 лет, а 40! А если работать с такой зарплатой 30 лет, можно заработать всего-навсего 302 пенсионных балла и пенсию в размере 29 636,61 рублей. Вот такая арифметика.

А знаете, сколько при этом работодатель заплатит страховых взносов в ПФР за это время? Посчитаем:

85 000 х 12 х 30 х 22% = 6 732 000 рублей

На сколько лет выплаты такой пенсии хватет такой суммы денег? Посчитаем опять:

6 732 000 / (29 636 х 12) = 18,92 года

Учитывая, что возраст выхода на пенсию будет увеличен на 5 лет, то пенсионер-мужчина, чтобы получить всю заработанную им пенсию, должен дожить почти до 84 лет, а пенсионерка-женщина — до 79 лет. Вот такая арифметика.

Есть и другие способы получать пенсию 50 000 рублей

Но вот подойдут ли они обычному человеку? Сомнительно. Ведь для этого ему придется:

  • стать космонавтом или летчиком;
  • дослужиться до генерала Вооруженных сил или МВД;
  • стать судьей со стажем работы не менее 15 лет;
  • стать депутатом (желательно Государственной Думы);
  • стать высокопоставленным региональным или федеральным чиновником.

Даже рядовым полицейским, военным или другим госслужащим, у которых довольно высокие, по меркам остальных людей, пенсии, получать эти самые 50 000 рублей не получится. Хоть с пенсионной реформой, хоть без нее.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

Источник: http://ppt.ru/news/142478

Что надо знать про пенсию сегодня

Пенсия состоит из базовой, страховой и накопительной частей. Базовая фиксированная часть гарантирована всем и выплачивается из средств федерального бюджета, она регулярно индексируется. Страховая часть пенсии непосредственным образом зависит от размера зарплаты и стажа: чем выше размер заработной платы, тем выше страховые платежи и, следовательно, размер будущей пенсии.

Пенсия делится потом на период дожития: чем он выше, тем пенсия меньше (сейчас возраст дожития определен сроком 19 лет, или 228 месяцев).

Накопительная часть формируется за счет отчислений и взносов у тех, кто родился в 1967 году и позже, и зависит от уровня зарплаты, срока отчислений, а также от доходности, которую показала управляющая вашими средствами структура ПФР (ВЭБ), НПФ или УК. 

Почему в пенсионной формуле все так громоздко и непонятно?

Реформа пенсионной системы продиктована растущим дефицитом пенсионного фонда и объективным процессом старения населения. Самый технически простой выход — повышение пенсионного возраста — отметен по политическим причинам, хотя многие страны, столкнувшиеся со схожими проблемами, пошли на это. Взамен прямого повышения возраста пришлось  прибегнуть к сложной системе премирования и стимулирования позднего выхода на пенсию. 

Новая пенсионная формула увеличивает в формировании пенсии значение стажа. Сколько надо работать, чтобы на пенсию можно было прожить?

Чем дольше, тем лучше. За каждый год страхового стажа даются баллы в соответствии с зарплатой (максимум — 10 баллов), которые потом монетизируются в зависимости от установленного на этот год коэффициента (на 2013 год он составляет 57,9 руб.). 

Может ли получиться так, что в итоге человек вообще останется ни с чем — без накопительной части или вообще без пенсии?

Совсем без пенсии никто не останется. Даже те, кто работает менее 15 лет (это минимальный стаж для назначения трудовой пенсии), получат социальную пенсию в размере 3631 руб. Что касается накопительной части пенсии, то она сейчас действительно в НПФ не застрахована, но закон о страховании пенсионных накоплений готовится правительством и скорее всего будет принят. Тогда в случае банкротства НПФ человек получит номинальную сумму взносов в НПФ (без процентов). 

Какую роль играет пенсионный возраст, ведь его повышать не будут?

Он играет прежнюю роль: по его достижении вы имеете право обратиться за назначением пенсии. Но в новую пенсионную формулу заложен механизм стимулирования позднего выхода на пенсию. При зарплате выше среднего человеку выгодно как можно дольше трудиться без получения пенсии.

Существует программа государственного софинансирования пенсии. Но где гарантия, что если я сейчас вложу в это софинансирование деньги, то в старости действительно смогу получать приличные деньги и их не съест инфляция?

Государственное софинансирование пенсии — это вид дополнительных добровольных пенсионных отчислений. Это выгодно, так как гарантированная доходность —100% (государство удваивает ваш взнос). Особенно это выгодно нынешним пенсионерам: их пенсию увеличивают в 4 раза. Инвестировать имеет смысл 12 тыс., потому что 2 тыс. большой роли не сыграют. Если до пенсии менее 10 лет, накопления не успеют обесцениться.

Ангелина Малышева, руководитель независимого портала «Пенсия 24»

— На пенсию сейчас отчисляется 22% зарплаты. Из них 16% — это страховая часть (6% отдается государству, 10% — на пенсионный счет) гражданина, 6% — накопительная, которую можно приумножать через инвестиции.

Получается, что обязательные отчисления на 27% подконтрольны гражданину полностью и на 45% — частично. Это немало. Но если равняться на развитые страны, то надо брать в расчет и дополнительные пенсионные взносы. Они зависят от гражданина на 100% и ничем не ограничены.

Поэтому работать над повышением пенсии нужно сразу по трем «фронтам» — страховой части, накопительной и добровольным взносам.

Участвовать в программе софинансирования пенсии можно самостоятельно (через любой банк, имея на руках реквизиты пенсионного счета) или через работодателя (тогда будет удерживаться сумма от зарплаты). Выгода в том, что если эта сумма меньше 12 тыс. руб. в год, то НДФЛ и отчисления во внебюджетные фонды с нее платить не надо.

Важно правильно провести платеж и показать НПФ, что деньги берутся из зарплаты, а не с баланса фирмы — иначе софинансирования не получить. Многие считают, что свои свободные деньги лучше отнести на банковский депозит, чем сделать добровольный взнос в НПФ. Но банкам, как известно, свойственно банкротиться.

Читайте также  Как узнать куда идут пенсионные отчисления

А за всю историю НПФ можно насчитать два-три крупных банкротства.

Накопительные отчисления для «молчунов» ПФР обнулились. Как сохранить 6% отчислений на накопительную часть пенсии?

Надо выбрать НПФ из тех, что имеют право работать со средствами обязательных пенсионных накоплений, и обратиться туда для заключения договора. Заявление о переходе из ПФР в НПФ нужно подать не позднее 31 декабря текущего года, либо принести лично в территориальный орган ПФР, либо направить по почте или с курьером. Для оформления документов вам понадобятся паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка). 

А как быть тем, кто старше 1967-го? у них вообще не будет накопительной части пенсии?

Это не так. Во-первых, у части из них есть пенсионные накопления — у мужчин 1953—1966 годов рождения и женщин 1957—1966 годов рождения. Накопления формировались в 2002—2004 годах — до принятия решения о прекращении выплат взносов на накопительную пенсию для этих возрастных категорий граждан. И кроме того, все без исключения могут принять участие в программе государственного софинансирования пенсии.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд?

Для НПФ важны два критерия — доходность и надежность. НПФ ежегодно публикуют данные о доходности, рейтинг надежности присваивается НПФ рейтинговыми агентствами. Цифры доходности должны быть разумными. 30—40% в год — это неразумные цифры, а 10—15% — вполне. Фонд должен работать достаточно долго (минимум 10 лет) и входить в НП «НАПФ» (Ассоциация ведущих НПФ России). На сайтах большинства НПФ есть «личные кабинеты», которые позволяют отслеживать информацию о накоплениях в режиме онлайн. 

Можно ли наследовать пенсии?

Страховую часть пенсии наследовать нельзя, накопительные — при соблюдении определенных условий — можно. Если человек умер до выхода на пенсию, вся его накопительная пенсия может быть унаследована. Если же он успел получить пенсию хотя бы один раз, накопительная часть уже не достанется наследникам. Есть выход: заранее оформить накопительную часть пенсии в виде срочной выплаты, то есть растянуть ее не на весь возраст дожития (19 лет), а на 10 лет. Тогда даже в случае смерти пенсионера его дети получат остатки накопленных средств.

Можно ли средства пенсионных накоплений хранить за рубежом?

Пенсионные накопления могут быть инвестированы в зарубежные ценные бумаги при условии наличия соответствующей лицензии у НПФ. Но законодательством не предусмотрено направление средств обязательного пенсионного накопления в частный пенсионный фонд за рубежом.

Константин Угрюмов, президент НАПФ

— Сейчас вопрос стоит ребром, до конца года человек должен определиться, либо он сохраняет 6% накопительной части в составе своей пенсии, либо полностью переходит в страховую систему. В случае принятия решения об обнулении своей накопительной части гражданин должен четко понимать, что его пенсия будет формироваться в распределительном «котле». Эта система подразумевает договор поколений — нынешние работники кормят пенсионеров.

Этот принцип хорошо работал в советские годы, когда на одного пенсионера было шесть работающих. Согласно демографическим данным, сейчас эти показатели равняются один к двум соответственно, дальше они сравняются и будут постепенно увеличиваться в сторону числа пенсионеров. В таких условиях на высокую пенсию в распределительной системе рассчитывать не придется. Накопительная часть пенсии имеет противоположную природу.

Средства накопительного компонента находятся на персональном счете каждого человека, это «живые» деньги, они инвестируются и, кроме всего прочего, наследуются.

Гарантий того, что не будет новой пенсионной реформы через какое-то время, никто не даст.  Если говорить о страховой части, то каким будет размер вашей пенсии, оценить сложно, все будет зависеть от состояния бюджета. В части накопительного компонента эти средства (6% от вашей зарплаты ежемесячно + инвестиционный доход) будут находиться на вашем персональном счете до вашего выхода на пенсию, они не могут никуда исчезнуть.

Если я индивидуальный предприниматель, какую пенсию я буду получать?

Новая пенсионная формула никак не регулирует вопросы пенсионного обеспечения индивидуальных предпринимателей (ИП). Однако по-прежнему ИП обязан уплачивать взносы в ПФР, и это засчитывается ему в страховой стаж. 

А какая пенсия положена фрилансерам, ведь у них нет записи в трудовой книжке?

Важно различать трудовой и страховой стаж. Сейчас трудовой стаж (тот, который фиксируется в трудовой книжке) на размер пенсии не влияет. А страховой стаж для фрилансера-внештатника считается, если он оформлен по гражданско-правовому договору и работодатель уплачивает за него взносы.

Женщина, имеющая детей, будет иметь меньший стаж. Что будет с ее пенсией?

Период ухода за детьми (до полутора лет) входит в страховой стаж, потому что женщине выплачивается пособие. Уход за детьми учитывается в страховом стаже в совокупности 4,5 года, то есть без ущерба для стажа можно родить трех детей и сидеть с ними дома до достижения детьми полутора лет. Если детей больше или отпуск по уходу длится дольше, это в страховом стаже не учитывается. Зато оплачиваемый период ухода за детьми номинируется повышенным коэффициентом при расчете пенсии: за первого ребенка — 1,1, за второго — 2,2, за третьего — 3,3.

В советское время и служба в армии, и учеба в вузе учитывались при назначении пенсии. а теперь?

Служба в армии входит в страховой стаж. Более того, она добавляет отслужившему премиальные баллы: за один год — 1,1. Учеба в вузе в страховой стаж не входит уже давно. 

Можно ли сейчас точно рассчитать пенсию по формуле?

Нет, нельзя. Только очень примерно, потому что коэффициент будет устанавливаться правительством ежегодно в зависимости от доходов бюджета. А их вряд ли можно предсказать на 20—30 лет вперед. 

Где гарантии, что именно с этой формулой мы доживем до пенсии, ведь люди выстраивают свои жизненные стратегии?

Только в постсоветское время пенсионная концепция глобально менялась четыре раза, не считая отдельных нюансов. И сегодня нет уверенности в том, что эта формула — окончательная. Но если кто-то, к примеру, планировал работать для пенсии пять лет по старым правилам, теперь придется работать дольше — по крайней мере 15.

Константин Николаенко, руководитель дирекции консалтинга компании Oy-li

— Для индивидуальных предпринимателей (как для работающих на дядю) нынешняя система пенсионных накоплений финансово непривлекательна.  Совсем недавно мой приятель, являющийся ИП, внес в Пенсионный фонд 32 000 руб.

и задал вопрос: «Какова будет ежемесячная выплата по достижении им пенсионного возраста?» В ответ услышал достаточно смешную сумму, не превышавшую 15 000 руб.  Давайте сравним с обычным депозитом под 11% годовых в рублях и ежегодным внесением на депозит тех же 32 000 руб.

: если ежегодно не забирать депозитарные дивиденды, то через 28 лет ежемесячная выплата процентов по депозиту составит 52 330 рублей.

На сегодняшний день Пенсионная система в России, по сути, является «государственной копилкой» в дополнение к подоходному налогу и другим сборам. Говорить о влиянии каких-либо изменений в пенсионной системе на индивидуальных предпринимателей в этой связи мне представляется бессмысленным. В ИП идут люди, которые считают свои деньги и на государственную пенсию не рассчитывают, ибо понимают, что она не обеспечит им в старости даже прожиточный минимум.

Эволюция пенсионной системы в постсоветской России

Источник: Независимый институт социальной политики

Источник: http://www.mn.ru/business/finance/88135

Сколько лет надо отработать в россии чтобы получить пенсию

Изменить размер текста:

Чиновники вместе с независимыми экспертами сформулировали принцип, по которому будут начисляться наши пенсии в будущем. Нюансов у новой реформы очень много. Мы постараемся подробнее рассказать об основных.

Начнем с минимальной пенсии. Чтобы заработать право на нее, надо будет сделать две вещи. Во-первых, отработать не меньше 15 лет (сейчас нижний порог — 5 лет, но он постепенно будет повышаться до 2025 года). Во-вторых, зарабатывать либо не меньше двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в течение 15 лет, либо не меньше одного МРОТ в течение 30 лет. Тем, кто этого не выполнил, будут назначать социальную пенсию. Она заведомо ниже, чем трудовая. Эксперты считают эту идею здравой. Все-таки негоже платить трудовую пенсию тем, кто по факту отработал всего 5 лет.

В общем и целом, пенсия будет рассчитываться из двух составляющих — трудового стажа и зарплаты, которую получает будущий пенсионер. Как приводят пример в Минтруде, если человек получал в течение 35 лет среднюю зарплату по стране (сейчас 26 тысяч рублей), то его пенсия составит 40% от его ежемесячного дохода. По крайней мере, к такому показателю стремятся в правительстве. И под него подгоняют все остальные характеристики пенсионной реформы. Другое дело, если человек трудился дольше или получал зарплату выше средней.

Тогда в рублях он, естественно, будет получать более весомое пособие по старости. Но при этом процент от его средней зарплаты, который компенсирует пенсия, будет немного ниже. Так что «золотых гор» ждать не стоит. Самая высокая пенсия в будущем вряд ли превысит среднюю по стране более чем в 3-4 раза. Чиновники приводят пример расчетов.

Если бы подобная схема действовала сейчас, то при стаже в 43 года и средней зарплате в полтора раза выше средней, пенсионер получал бы на руки 27 тысяч рублей (это в два с половиной раза выше средней пенсии).

В Минтруде настаивают еще на одном нововведении. К 2020 году чиновники и эксперты хотят запретить получать одновременно и зарплату, и пенсию. Это «кнут». Но есть и «пряник». Если человек после наступления преклонного возраста не обращается за пенсией, то за это ему в будущем дадут повышенный коэффициент к пенсии. Если человек проработал в пенсионном возрасте дополнительно еще пять лет, то пенсия у него будет в полтора раза больше, чем у тех, кто ушел на заслуженный отдых в срок. А если через девять лет — вдвое больше.

В целом предложения экспертов выглядят довольно обоснованными. Это должно привести к тому, что более высокую пенсию будут получать те, кто больше работал и больше зарабатывал (то есть отчислял налогов в бюджет в процессе трудовой деятельности). Что вполне справедливо.

— Очень приятно, что в этой формуле учтены пожелания экспертов, — говорит Вадим Сосков, гендиректор управляющей компании «КапиталЪ». — Государство вырабатывает необходимый норматив. И теперь человек будет понимать, к чему ему готовиться. И как стоит себя вести, чтобы получать более высокую пенсию в будущем. Другое дело — пока непонятно, насколько сумма, которая перечисляется, адекватна тем выплатам, которые будут делаться в будущем.

Смущает и другой нюанс. Даже зная формулу (она приводится на сайте Минтруда), невозможно в точности посчитать, какой будет ваша будущая пенсия. И будет ли она большой. Немаловажную роль будут играть различные понижающие или повышающие пенсию коэффициенты, которые власти смогут применять в том или ином случае (например, при пресловутом дефиците бюджета).

К примеру, сейчас один год нашего трудового стажа чиновники и эксперты оценивают в 647 рублей. Грубо говоря, если отработал 30 лет, то пенсия в нынешних ценах должна составить около 20 тысяч рублей. Но эта стоимость будет каждый год меняться. И здесь мы снова попадаем в полную зависимость от государства, идей чиновников и состояния нашей экономики.

Впрочем, индексировать пенсии тоже будут каждый год — на уровень инфляции. Так прописано в законе.

Обсуждать формулу в профильных ведомствах должны начать в середине марта. Не позднее 1 апреля ее должны официально внести в правительство. В Минтруда надеются, что принять нужные законы удастся до конца года. Следующий, 2014 год оставляют на «раскачку» (чтобы Пенсионный фонд подготовился к новым правилам проведения расчетов). А с 2015-го предполагается ввести этот порядок окончательно.

Читайте также  Можно ли выйти на пенсию раньше срока

ВОПРОС ДНЯ

А вы на что рассчитываете при выходе на пенсию?

Егор ТАРАСОВ, электромеханик, Мурманск:

— Не думаю об этом. Работать буду, пока не помру. Но вообще-то лучше вкладывать в золото и недвижимость — не очень-то я верю всяким фондам, даже государственным.

Владимир ПЛАТОНОВ, спикер Мосгордумы:

— Я юрист, а юристы обычно на пенсию не выходят. Работают до последнего! Вот и я буду.

Амаяк АКОПЯН, иллюзионист:

— Я был на гастролях в 65 странах, но компании, где последние 20 лет числился, отчислений в Пенсионный фонд не делали. Боюсь, старость моя будет голодной. Такого фокуса, чтобы рубли сыпались как из рога изобилия, у меня нет (грустно смеется).

Дмитрий ШПАРО, путешественник:

— Мне за 70, но я понятия не имею, какая у меня пенсия — ее моя мама получает и на себя тратит. Но, друзья, чем дольше вы работаете, путешествуете, заняты любимым делом, тем продолжительнее будет ваше ощущение радости жизни!

Максим КАЦ, муниципальный депутат района Щукино, 28 лет:

— Скорее всего, в старости меня будет кормить какой-то бизнес со стабильным доходом.

Игорь БЕЛОБОРОДОВ, директор Института демографических исследований:

— Лет через 20 пенсия как социальный институт умрет. Работающих будет так мало, что они не смогут содержать пенсионеров. Советую людям среднего возраста рассчитывать в старости на своих детей — при условии достойного их воспитания.

Вячеслав БОБКОВ, гендиректор Всероссийского центра уровня жизни:

— Я на пенсии и работаю, что всем моим ровесникам советую. А базовая часть пенсии, которую хотят убрать, настолько мала, что вряд ли работающие пенсионеры эту отмену почувствуют.

Сергей МИТРОХИН, лидер партии «Яблоко»:

— Собираюсь трудиться до упора — чтобы поддержать достойный уровень существования себя и семьи.

Ирина ХАКАМАДА, политик:

— А я имею свой стабфонд — рубли, доллары и евро, хранящиеся в банке. А еще квартиру, которую в случае чего можно продать.

Татьяна, слушательница Радио «КП» (97,2 FM):

— Рассчитываю выучить иностранный язык, выйти замуж за европейца и получать через много лет пенсию в евро!

Гость № 445, читатель сайта KP.RU:

— Тут главное — не рассчитывать, а дожить…

www.kp.ru

Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по старости

Выход на заслуженный пенсионный отдых – ответственное событие, которого ждут все без исключения. Но так как в законодательство нашей страны постоянно вводятся изменения, как мужчине, так и женщине необходимо заблаговременно ознакомиться с поправками, которые относятся к трудовому стажу и касаются пенсионных лет. Зная, какие изменения коснулись, отработавшая гражданка или гражданин России и Беларуси сможет достойно и в достатке выйти на заслуженный пенсионный отдых и создать благоприятные условия для дальнейшего проживания.

Трудовой стаж: что подразумевается под этим понятием

Под трудовым стажем российского гражданина следует рассматривать общую трудовую официальную деятельность, на которой гражданин выполнял свои прямые обязательства перед своей страной. Каждое официальное устройство на работу прописывается в трудовой книге, а для того, чтобы узнать общую продолжительность трудового стажа, достаточно просто суммировать все трудовые периоды. Но стоит учесть, что анализируемое понятие не единственное, и для точного формирования пенсионных отчислений нужно знать и иные виды трудового стажа.

На какие виды подразделяется трудовой стаж

Следует понимать, что трудовой стаж подразделяется на три основных вида:

  1. Общий.
  2. Непрерывный.
  3. Специальный.

Общий стаж

Под общим видом рассматривается любой трудовой официальный процесс, вне зависимости от того, меняет ли работник место работы или характер ранее выбранной трудовой деятельности.

В этот промежуток также входят оплаченные больничные и выходные дни, заслуженный отпуск и официальные праздничные дни.

К этому виду относят:

  • период прохождения обязательной армейской службы;
  • время обучения в высших учебных заведениях, а также в иных учреждениях, в которых гражданин повышает уровень своего образования или занимаемую должность;
  • декретный отпуск, который по новому закону длится не более полутора лет.

Многие граждане и РФ, и РБ вынуждены уволиться с работы, так как им приходится ухаживать за престарелыми родителями или за родственником, который не может себя обслуживать по инвалидности. Если официально это положение будет подтверждено медицинскими сотрудниками, то время ухода за инвалидом зачтется в общий трудовой стаж, срок которого влияет на размер будущих пенсионных выплат и на назначение льгот и пособий.

Непрерывный стаж

Под непрерывным стажем рассматривают трудовую деятельность на нескольких предприятиях, если между увольнением с первого и устройством на второе место работы не пройдет более 3-х месяцев. Сколько именно времени выделяется работнику для трудоустройства, чтобы непрерывный стаж не был утрачен, зависит в первую очередь от условий труда.

А иные обстоятельства прописаны в Трудовом кодексе России, с которыми можно ознакомиться в удобное для себя время. Непрерывный стаж, согласно действующему законодательству, остается за работником в том случае, если одному из супругов приходится переводиться на другую работу, а перевод предусматривает переезд в другую местность.

При иных обстоятельствах непрерывность трудовой деятельности сохраняется, если:

  • работник, уволившийся с работы по собственному желанию, устроится на новую работу на протяжении 30 дней;
  • для устройства на новую работу гражданам, проживающим на Крайнем Севере, которые в будущем будут получать северную пенсию, выделяется 60 дней;
  • 90 дней выделяется на нахождение нового места работы тем гражданам, которые вынуждены были уйти с работы из-за ликвидации компании или из-за ухудшения состояния собственного здоровья вследствие вредности и неблагоприятной трудовой обстановки на предприятии.

Минимальную пенсионную выплату рассчитывают в Пенсионном фонде РФ, при расчете непрерывный срок трудового стажа не влияет на размер выплат, учитывая новые реформы, введенные в законопроект. Учитывая нововведения по этому вопросу, получается, что для начисления пенсионных взносов самым важным моментом являются страховые перечисления, которые официально должен проплачивать работодатель за каждого сотрудника. А чтобы непрерывный вид стажа сохранялся, нужно не нарушать срок трудоустройства на новую работу.

Источник: http://nk61.ru/pensiya/skolko-let-nado-otrabotat-v-rossii-chtoby-poluchit-pensiyu.html

Сколько нужно отработать чтобы получать пенсию по старости?

Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее частые затруднения люди испытывают при необходимости определить какая продолжительность стажа является оптимальной для начисления пенсии. Разобраться со всеми нюансами проведенных реформ вам поможет настоящая статья.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Сегодня в России наибольшее распространение получили несколько разновидностей пенсий по старости. При начислении каждой из них за основу берется разный обязательный стаж работы. Выглядят они следующим образом:

  • Страховая при расчете объема пенсионных выплат за основу берется продолжительность времени, в течение которого производились взносы в страховой фонд. Общий срок трудовой деятельности должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 для женщин;
  • Социальная данные выплаты предоставляются лицам, которые не были задействованы в профессиональной деятельности либо имеют минимальный стаж для начисления пенсии по старости;
  • Льготная или пенсия по “вредности” на соответствующее пособие могут рассчитывать граждане, которые трудились на вредоносных предприятиях. Период профессиональной активности составляет 12,5 лет для мужчин и 10 для женщин.

В 2018 минимальный стаж увеличился до восьми лет. Однако это еще не предел. Согласно новым изменениям данная цифра будет ежегодно множиться на год пока не увеличится до 15.

Стаж работы на севере для начисления пенсии по старости

Северный стаж характерен для жителей северных регионов страны. Ввиду тяжелых условий труда в данном регионе порядок расчета срока трудовой деятельности заметно отличается от других регионов. Чтобы получить северное пособие по старости необходимо:

  • Соответствующий законным нормам срок работы в указанном районе;
  • Свидетельство, подтверждающее факт труда;
  • Необходимый возраст.

При начислении пособий по старости есть некоторые особенности. Выглядят они следующим образом:

  • Стаж работы на Севере для мужчин и женщин составляет 15 лет и 20 для жителей ближайших территорий;
  • Для женской половины населения он равняется 12 годам и 17 соответственно, если они являются многодетными матерями. Наличие двух и более детей дает право на досрочный уход на заслуженный отдых;
  • Двенадцать месяцев труда в любом другом регионе приравнивается к 9 месяцам работы на Севере;
  • Возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 55 и 50 лет;
  • Для постоянно проживающих жителей данного региона имеется возможность выйти на пенсии на пять лет раньше положенного срока.

Периоды включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

В жизни каждого человека наступают моменты, когда он по каким либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность. Законом предусмотрены некоторые этапы, которые при расчете стажа работы имеют большое значение. Периоды включаемые в стаж труда при начислении пенсии по старости:

  • Время пребывания в вооруженных силах РФ, служба в правоохранительных органах, обучение в военных заведениях;
  • Период нахождения женщины в декретном отпуске. Учету поддается только 1,5 года. При нахождении в двух отпусках по уходу за детьми подряд они не будут включаться в общий срок труда;
  • Срок, в течение которого осуществлялся уход за больным или престарелым родственником;
  • Период отсутствия официальной работы, но при это нахождение на учете в центре занятости;
  • Время отбывания срока в местах лишения свободы;
  • Промежуток, в течение которого осуществлялась оплачиваемая общественная деятельность;
  • Учеба включается в срок труда, если она была совмещена с официальной работой и в этот период производились взносы в страховой фонд.

В выслугу данные промежутки времени зачисляются при соблюдении установленного законом условия. Не страховые промежутки учитываются при начислении пенсии по старости, если до или после гражданин трудился, и за него вносились страховые взносы. Длительность работы может быть любой.

Сколько лет нужно отработать женщине чтобы получить пенсию по старости?

Процесс начисления пенсии по старости для женщин несколько отличается от подобного у мужчин. Законодательством установлены следующие принципы действующие для женщин:

  • По наступлению 55 лет женщина вправе рассчитывать на пособие по старости от государства;
  • Общая выслуга для женщин составляет 30 лет. Минимальная в 2018 составляет 8 лет. Однако в будущем эта цифра будет увеличиваться;
  • При работе на вредоносных предприятиях выход на заслуженных отдых наступает раньше;
  • Стаж работы для начисления пенсии по старости женщине исчисляется аналогично с мужским;
  • В общий срок труда входит декретный период;
  • Период трудовой активности для жительниц северного региона составляет 15, а для прилегающих территорий 20 лет. В случае наличия двух и больше детей 12.

Стаж работы для начисления пенсии по старости для мужчин

Правила выхода мужчин на заслуженный отдых представлены в трудовом законодательстве. Начисление пенсии по старости для мужчин происходит на следующих основаниях:

  • Возраст мужчины должен составлять 60 лет;
  • Пенсионные выплаты могут производиться ранее установленного законом возраста. При этом имеет значение специфика профессиональной деятельности, а также иные условия, установленные законодательством;
  • Общий стаж труда составляет 35 лет, а минимальный на 2018 восемь;
  • В общий срок труда также входит служба в армии, учеба в военном заведении и иные периоды, которые перечислены выше;
  • Для жителей Севера длительность труда составляет 15 или 20 лет. В зависимости от территории проживания.

Как подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Случаются проблемы, когда при выходе на пенсию люди сталкиваются с необходимостью подтверждения своего стажа работы. Произойти это может по разным причинам. Однако законодательством предусмотрены другие варианты при которых подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости.

  • Основным документом для подтверждения служит трудовая книжка;
  • Свидетельства с мест труда (справки, ведомости, копии приказов,соглашения, уведомления о выплатах заработной платы);
  • Копии трудовых соглашений;
  • Показания бывших коллег, которые подтвердят ваши слова;
  • А также любые другие документальные свидетельства, подтверждающие факт работы.

Ознакомиться с положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» можно тут

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6 3,67 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovoj-stazh/skolko-nuzhno-otrabotat-chtoby-poluchat-pensiyu-po-starosti.html

О пенсии: сколько лет надо отработать чтобы получить

Ежемесячное пенсионное пособие лицам, достигшим определённого возраста и имеющим необходимый трудовой стаж, является одной из мер государства по социальной защите граждан, утративших былую трудоспособность в силу преклонных лет. Специально для этих целей в нашей стране создан Пенсионный Фонд России – госучреждение, в котором аккумулируются обязательные отчисления сотрудников всех компаний страны, образуя тем самым резерв для последующего содержания стариков, а также иных лиц, обязанных по закону получать пенсии.

Требуемая выслуга лет для начисления пенсионных выплат

Многих жителей нашей державы интересует вопрос, сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Согласно решениям властей, все начисляемые сегодня пенсии подразделяются на 2 основных части – страховую и накопительную. Так, пособие начисляется исходя из следующих критериев:

  • При расчёте накопительной части сотрудники ПФР принимают во внимание возраст гражданина, а также его трудовой стаж, подтверждённый документально или на основе свидетельских показаний не менее двух бывших сослуживцев.
  • Страховая часть пенсии начисляется на номер индивидуального страхового свидетельства, введённого в обращение, начиная с 2003 года. Данные меры были приняты властями для того, чтобы персонифицировать выплаты в зависимости от реальных отчислений граждан в особый фонд с течением активной рабочей деятельности. Так, по достижении определённого возраста для граждан открывается счёт, на который они делали отчисления, и если за оставшийся возраст дожития физлица не исчерпали накопления, они могут быть переданы по наследству.
Читайте также  Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ

Назначение пенсии по старости

Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по старости? Все начисления по старости сегодня зависят от начисленных баллов, которые в свою очередь основываются на качественных показателях трудовой деятельности лица. Для того, чтобы граждане начали получать от государства выплаты, должны наступить следующие условия:

  • Достижение 55 лет для прекрасной и 60 для сильной половины человечества (информация актуальна на август 2018 года). Однако есть отдельные категории граждан, работа которых отличается показателем вредности, и им положен выход на пенсию несколько раньше, чем остальным, к данным категориям относятся рабочие горнодобывающей промышленности, медработники, машинисты мостовых кранов и т. д.
  • Отчисления в страховой фонд должны происходить в течение не менее 5 лет с возможными перерывами. Для примера, если гражданин РФ трудился с 2009 по 2013 годы, а затем являлся безработным, но смог продолжить активную деятельность с 2016 по 2018 годы, он уже имеет право претендовать на пенсию по старости.
  • Ввиду того, что балльная система отчислений была внедрена не так давно, то общая сумма страховых отчислений для граждан, выходящих на пенсию сегодня, должна быть эквивалентна 13,8 балла. В дальнейшем же данные взносы в страховой фонд должны будут увеличиваться до 30 баллов.

Ветераны боевых действий

Важно! Если пенсионная программа, разработанная правительством РФ, с течением лет не даст сбой, то к 2025 году минимальная выслуга для граждан должен будет составлять 15 лет, так как только в этом случае они смогут набрать требуемые для начислений 30 баллов.

Особенности назначения пенсий для трудящихся в условиях Крайнего Севера

Сколько нужно отработать чтобы уйти в декрет

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию, если гражданин трудится в особо тяжёлых жизненных условиях? Для граждан, трудоустроенных на предприятиях, расположенных за Полярным кругом, в связи с недостатком требуемых для организма витаминов и солнечной энергии, полагается более ранний уход на пенсию с сохранением за ними всех социальных льгот, предлагаемых государством, а именно:

  • Мужчины становятся нетрудоспособными по старости уже в возрасте 55 лет, а их активность должна составлять не менее 20 лет.
  • Женщинам полагается работать в тяжёлых северных условиях и того меньше – до 50 лет, а общий трудовой период не может быть меньше 15 лет.
  • Если же районы ведения трудовой активности не являются территориальной принадлежностью Крайнего Севера, но по условиям работы эквивалентны данному региону, то выслуга должна составлять 25 лет для мужской и 20 для женской части населения.
  • В случаях, когда женщины, работая на Крайнем Севере, параллельно воспитывают двух или более детей, они имеют право обладать суммарным трудовым стажем от 12 до 17 лет, сохраняя при этом общий пенсионный возраст для своей территориальной принадлежности.
  • Все работники, задействованные в качестве егерей или других охотничьих специальностей, работающие в условиях Крайнего Севера, имеют возможность добровольной потери трудоспособности по достижении 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, но лишь при условии, что период их активности на Севере составляет 25 и 20 лет соответственно.

Работа на Крайнем Севере

Важно! Кроме раннего выхода на пенсию указанной выше категории населения полагаются так называемые «северные надбавки», которые выплачиваются лишь при полностью отработанном трудовом стаже и превышают среднюю пенсию даже в Москве.

Какие периоды трудовой активности включаются в стаж для начисления пенсии

Сколько раз можно получить материнский капитал

В жизни могут случаться различные ситуации, когда трудовой стаж прерывается в силу непреодолимых обстоятельств. Однако это вовсе не означает, что даже долгие подобные периоды не будут учитываться при назначении пенсий. К подобным жизненным этапам можно отнести:

  • Прохождение срочной или контрактной службы в армии России. Кроме того, после её завершения гражданин может пойти по военной карьерной лестнице, что пророчит ему повышенные отчисления, особенно если гражданин принимает участие в официально зарегистрированных боевых действиях и признан ветераном вооружённых конфликтов или получил какое-либо высокое звание.
  • В случае, если человек заболел, в результате чего временно утратил свою трудоспособность, а также имеет на руках подтверждающие данный факт документы из медучреждения в виде больничного листа, его рабочий стаж также не будет прерываться.
  • Для нашей страны характерен такой гуманный факт, как продолжение трудового стажа даже во время отсутствия у лица какой-либо работы в силу вынужденных обстоятельств, во время которого ему начисляется пособие по безработице.
  • В случае, если будущая мать уходит в декрет, непрерывный трудовой стаж остаётся за ней минимум на протяжении 1,5 лет, но не дольше, чем 6 лет, необходимых для воспитания ребёнка дошкольного возраста.
  • Если гражданин РФ не имеет возможности продолжать трудовую деятельность в силу ухода за ближайшими родственниками, утратившими дееспособность – детьми-инвалидами или престарелыми родителями после достижения ими 80-летнего возраста.
  • В случае, если госслужащий, наделённый определёнными, особо ответственными полномочиями со стороны властей, отрабатывает определённый период на этом посту, он имеет право на получение специальной пенсии, не зависящей от общего трудового стажа.

ПФР

Важно! Однако всем молодым людям стоит помнить, что учёба в ВУЗе страны, несмотря на его госаккредитацию, не засчитывается в трудовой стаж и не участвует в начислении пенсионных выплат.

Особенности учёта трудового стажа для женщин

Сколько раз можно получить налоговый вычет

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию для женской части населения? Власти нашей страны принимают во внимание истинное предназначение прекрасного пола, кроме её социальной адаптации и трудовой деятельности на благо экономики государства.

Конечно, это – воспитание нового поколения для достойной смены, которое требует даже больших трудовых и психологических затрат, чем стандартная работа на государственных или частных предприятиях.

Таким образом при определении трудового стажа для пенсии для женщин в РФ на уровне законодательства введены следующие привилегии:

  • Минимальный порог пенсионного стажа для женщин, трудящихся в стандартных условиях, на август 2018 года составляет 55 лет.
  • Какой должен быть стаж работы для начисления социальных пособий по старости? Несмотря на то, что по действующим законам нашей страны для получения компенсации по старости достаточно преодоления временного порога в 5 лет суммарной трудовой деятельности, все пенсионные выплаты для женщин начинаются от 20 лет прерываемого или непрерывного стажа.
  • В 2018 году женщина должна собрать не меньше 13,8 условных единиц для начисления пособия на индивидуальный страховой номер. Это означает, что в течение всего трудового стажа, начиная с 2003 года, работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд на каждого официально трудоустроенного сотрудника определённый на текущий год процент с заработной платы, которая формирует некий капитал сотрудника, предназначенный для его траты во время наступления возраста дожития.
  • Как было сказано выше, если женщина планирует и рожает детей, её трудовой стаж не прерывается, и пенсия продолжает аккумулироваться. Так, если на протяжении своей жизни она обзавелась тремя собственными детьми, она имеет возможность находиться в декрете без прерывания трудового стажа от 4,5 до 18 лет.

Важно! Если принимать во внимание все пенсионные корректировки в нашей стране за последние годы, актуальная на текущий год информация может поменяться, так как власти пока не пришли к единому механизму учёта и начисления выплат гражданам по достижении ими преклонных лет.

Декретный отпуск

Особенности учёта трудового стажа для мужчин

Какой стаж непрерывной трудовой деятельности требуется для мужчин? В отличие от женщин, для сильной половины человечества в нашей стране применяются более жёсткие требования для выхода на пенсию, однако имеются и привилегии:

  • Минимальный возраст теоретической потери трудоспособности по старости составляет 60 лет.
  • Если мужчина трудится в стандартных условиях, а характер его работы не связан с какими-либо повышенными физическими или психологическими нагрузками, а также вредным воздействием на организм, то он обязан отработать минимальный трудовой стаж в размере 25 лет.
  • Как было сказано выше, в случае призыва парня в армию его выслуга лет не прерывается.

Важно! Начиная с мая 2018 года в высшем органе власти идут активные дебаты насчёт возможного роста пенсионного порога до 63 лет для слабого пола и 65 лет для сильного. Однако, несмотря на то, что данная реформа уже была принята правительством в первом чтении, пока она не вступила в законную силу. К тому же повышение пенсионного порога планируется плавное, вплоть до 2025 года до достижения максимальных показателей.

Процесс подтверждения трудового стажа

Многие сотрудники предприятий, устроенные официально, имеют трудовые книжки – аналог личного дневника, в который записываются все трудовые заслуги гражданина. Сотрудник ПФР всегда может отследить трудовой стаж гражданина, воспользовавшись данными из этого документа.

Однак такой документ чаще всего служит человеку на протяжении всей сознательной жизни и может быть легко испорчен или утрачен. В таком случае гражданину придётся самостоятельно доказывать свой стаж для получения пенсии.

Для того чтобы по достижении соответствующего возраста пенсия начислялась в желаемом объёме, но при этом бывший труженик не имеет на руках трудовую книгу, он может предоставить в компетентный орган следующие доказательства:

  • Копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или отдельные её страницы, информация на которых входит в общий послужной список будущего пенсионера.
  • Выписки с расчётного счёта, куда начислялась зарплата, премия, отпускные пособия и прочие выплаты за период трудовой деятельности гражданина.

Больничный лист

  • Различные утратившие свою силу служебные удостоверения, которые считаются прямым доказательством былого трудоустройства гражданина. В случае же, если таких документов несколько от разных лет, они также подтверждают, какой период проработал сотрудник на предприятии.
  • Выписки из бухгалтерии, подтверждающие перечисления в ПФР за сотрудника.
  • Дипломы, почётные грамоты, наградные листы, именные подарки от предприятия и прочие документы, доказывающие факт былого трудоустройства.
  • Свидетельские показания не менее двух бывших сослуживцев, способных документально подтвердить факт своего трудоустройства на предприятии вместе с гражданином, восстанавливающим свой стаж.
  • Желательно наличие преемника на освободившемся посту, который сможет подтвердить трудоустройство с последующим увольнением гражданина.

Важно! Процесс подтверждения активного рабочего стажа может происходить как в ПФР в присутствии компетентных в решении данного вопроса сотрудников, так и в суде после составления и подачи соответствующего ходатайства от физлица.

Пенсионное удостоверение

В заключение следует сказать, что количество фактически отработанных лет гражданина на период его активной работы крайне актуален для последующего его пенсионного обеспечения.

Это означает, что при выборе места работы сотрудник должен руководствоваться юридической чистотой предприятия, трудоустраиваться официально и регулярно, хотя бы раз в год проверять состояние своего лицевого счёта в соответствии с индивидуальным номером полиса пенсионного страхования.

Так, гражданин может обеспечить себе достойную старость, а в противном случае вне зависимости от трудового стажа он может претендовать лишь на мизерную пенсию без каких-либо надбавок, чем бы он ни занимался ранее.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/skolko-let-nado-otrabotat-ctoby-polucit-pensiu.html

Понравилась статья? Поделить с друзьями: