Повлияет ли повышение МРОТ на зарплату бюджетников

Повышение зарплат с мая 2018 года на 18%: список профессий и должностей, у кого поднимутся зарплаты

Повлияет ли повышение МРОТ на зарплату бюджетников

Кого касается повышение зарплаты с 1 мая 2018 года? Вырастут ли пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам? Какое повышение зарплат по регионам?

у кого поднимутся зарплаты

В последнее время в интернете появилось слишком много разговоров о том, что с 1 мая 2018 годаповысят зарплаты бюджетникам, учителям, врачам, военнослужащим, сотрудникам полиции. Это не совсем верное утверждение, однако, частично это правда.

Дело в том, что с 1 мая 2018 года действительно произойдёт индексация заработных плат на 18% для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ. Но так как не у всех работников жалование привязано к МРОТ, то не всем стоит радоваться по поводу его индексации.

В первую очередь повышение МРОТ касается тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда.

Благодаря увеличению МРОТ зарплаты поднимутся у 3 миллионов граждан, в том числе более половины из которых – работники бюджетной сферы. Во многих бюджетных организациях оклад работника 1-го разряда привязан к величине МРОТ. Поэтому таким работникам в любом случае можно порадоваться – их ждёт существенное повышение денежного довольствия.

Кому поднимут зарплату с 1 мая 2018 года

Важно знать, кто почувствует повышение МРОТ в России. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, самый существенный рост зарплат с 1 мая 2018 года будет в тех сферах, где больше всего низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где доля сотрудников, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, по данным Росстата на 2017 год, равна 18%.

У кого поднимутся зарплаты с 1 мая 2018 года:

  • Низкооплачиваемые профессии в образовании;
  • Штатные медицинские сотрудники;
  • Продавцы и работники торговли;
  • Персонал сферы услуг.

Всем, кто работает в ООО или ИП с 1 мая 2018 года работодатели должны повысить оплату, если она окажется ниже МРОТ, так как такую заработную плату в РФ платить работникам запрещено законом и штраф для такого работодателя может быть около 50 тысяч рублей.

Также вырастут пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая 2018 года

Самое интересное, что закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года касается всех регионов по разному. В некоторых субъектах устанавливаются свои собственные региональные «минималки».

особенность регионального МРОТ – если его размер превышает уровень федерального минимального размера оплаты труда, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным заработную плату не ниже этого регионального уровня.

Таблица 1. Регионы с повышенным региональным МРОТ

Субъект Федерации Размер МРОТ с 1 мая 2018 г., руб.
Москва 18 742
Санкт-Петербург 17 000
Московская область 13 750
Тульская область 13 000
Ненецкий автономный округ 14 260
Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299
Камчатский край 16 910
Магаданская область 19 500
Республика Саха (Якутия) 17 388
Сахалинская область 15 150

В остальных регионах МРОТ будет равен федеральному и составит 11 163 рублей. Следовательно, ждать  самого серьезного повышения зарплат следует жителям столичного региона, Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона. Но и там, где МРОТ остался на федеральном уровне, индексация заработных плат должна пройти, ведь ниже «минималки» платить нельзя.

Заключение

Таким образом, с 1 мая 2018 года федеральный МРОТ составит 11 163 руб. Это на 1674 руб. или 18% больше действующего значения – 9489 руб. Платить зарплату меньше 11 163 руб. сотрудникам, которую месячную норму, с мая нельзя.

Если компания платит зарплату ниже МРОТ, ее могут оштрафовать. Размер штрафа – до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, низкая зарплата повышает риск, что в компанию придут трудовые инспекторы с внеплановой проверкой или налоговики вызовут на зарплатную комиссию.

Читайте также  Какая компенсация при сокращении сотрудника

Источник

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/povyshenie-zarplat-s-maya-2018-goda-na-18-spisok-professij-i-dolzhnostej-u-kogo-podnimutsya-zarplaty/

Кому повысят зарплату с 1 мая 2018 года: последние новости, бюджетникам, учителям, врачам, на сколько процентов | Таков Закон

Минимальная зарплата в России с 1 мая 2018 года вырастет до величины прожиточного минимума трудоспособного населения – 11 163 рублей. Вслед за повышением МРОТ должны вырасти зарплаты миллионов россиян, чьи доходы сегодня не дотягивают до уровня прожиточного минимума. Среди них – учителя, врачи, государственные служащие, работники предприятий различных форм собственности, а также сотрудники ИП. Юристам уже сейчас поступают вопросы, как будет происходить повышение зарплаты с 1 мая 2018 года.

Расскажем подробнее, как будет увеличиваться «минималка», кому повысят зарплату в 2018 году в России. Последние новости и аналитика на takovzakon.ru.

Законодательное регулирование минимальной зарплаты

Приравнять минимальную зарплату к прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года планировалось с 1 января 2019 года в соответствии с положениями Федерального закона N 421-ФЗ, однако улучшение экономических показателей в РФ позволило форсировать этот процесс. По инициативе президента РФ Владимира Путина в марте был принят N 41-ФЗ, который сравняет МРОТ и прожиточный минимум уже с мая 2018 года.

Одновременно с повышением федерального МРОТ до 11 163 рублей региональные «минималки», установленные на уровне, не достигающем до 11 163 рублей, перестанут действовать. Местным властям необходимо будет подписать новое трехстороннее соглашение о размере МРОТ или дополнение к действующему, так как региональная «минималка» не может быть меньше федеральной (ст. 133.1 ТК РФ).

Так как в соответствии со ст 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ, то вслед за его повышением все работодатели должны будут пересмотреть трудовые договора с работниками, получающими меньше нового МРОТ. В противном случае им грозит большой штраф.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, бюджетникам повышение зарплаты после 1 мая 2018 года должно финансироваться из бюджета соответствующего уровня — федерального, регионального или местного. Частные работодатели должны обеспечить повышение заработной платы из собственных средств.

Прожиточный минимум в Москве – что нужно знать?

Кому повысят зарплату?

С 1 мая 2018 года на повышение могут рассчитывать работники, трудоустроенные официально и получающие зарплату ниже МРОТ. Ожидается, что в большей степени повышение зарплаты с 1 мая 2018 года коснется:

  • бюджетников разных уровней;
  • федеральных гражданских служащих;
  • учителей;
  • врачей;
  • полицейских;
  • работников малого бизнеса.

В пояснительной записке к N 41-ФЗ говорилось о том, что, по данным статистики, около 4 млн человек получают заработную плату, не дотягивающую до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ. Из них 1,6 млн – это работники бюджетной сферы. Таким образом, принятием закона чиновники положительно ответили на вопрос: «Будет ли повышение зарплаты в мае 2018 года бюджетникам и на сколько?». Будет, и не только им. После 1 мая 2018 года в России не должно остаться работников, которые трудятся на полную ставку и получают зарплату ниже «минимальной».

На сколько процентов поднимут зарплату, будет решаться индивидуально работодателем в каждом конкретном случае. Главное, чтобы она в итоге была не ниже «минималки», которая с 1 мая вырастет на 17,6%.

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге – что нужно знать?

Что входит в зарплату?

В состав заработной платы включаются:

  • оклад (должностной оклад, тарифная ставка) – допускается установление этой части зарплаты на уровне ниже МРОТ при условии, что общая заработная плата работника, отработавшего полный месяц, будет на уровне МРОТ или выше.
  • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
  • стимулирующие выплаты (ст. 135 ТК РФ, доклад Роструда за 3 кв. 2017 г.).

Важно знать, что районные коэффициенты и процентные надбавки, вроде, «северных» не могут быть включены в состав МРОТ. Зарплата должна быть не ниже «минималки» до их начисления.

Подробнее прочитать о том, как на предприятии оформляется увеличение зарплаты в связи с повышением минимального размера оплаты труда, можно в статье: «Приказ о повышении оклада в связи с увеличением МРОТ».

Что делать работнику с минимальной зарплатой?

Если работник на полной ставке получает зарплату, величина которой не дотягивает до МРОТ, то это грозит работодателю административной ответственностью:

  • для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для ИП – от 1000 до 5 000 рублей;
  • для юрлиц – 30 000 до 50 000 рублей.

О нарушении федерального законодательства в области оплаты труда работник вправе сообщить в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд. В суде работник может не только потребовать взыскать разницу между реальной заработной платой и МРОТ, но также и компенсацию за тот период, пока продолжалось нарушение закона (ст. 236 ТК РФ) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы долга за каждый день невыплаты. Судебная практика по этому вопросу стоит на стороне работника.

Читайте также  Какие выплаты положены опекуну несовершеннолетнего

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Источник: http://takovzakon.ru/povyshenie-zarplaty-s-1-maja-2018-goda-komu-i-skolko-pribavjat/

Почему повышение мрот не влияет на повышение пенсии

Кроме того, по заверениям Путина ниже прожиточного минимум МРОТ уже никогда не будет опускаться, наоборот, планируется его постоянная индексация и увеличение. Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года. экспертов об увеличении МРОТ Эксперты в области экономики холодно встретили новую реформу МРОТ.

По их мнению, доведение размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума не снизит уровень бедности по стране, при этом по их прогнозам увеличение заработной платы будет компенсироваться сокращением социальных выплат.

К тому же многие полагают, что это лишь удачный ход президента в поддержку своей кандидатуры накануне предстоящих мартовских выборов.

Влияет ли мрот на размер пенсии?

Планировалось, что доведение МРОТ до 100% произойдет в январе 2019 года, однако правительство внесло коррективы в Федеральный закон ‎«О минимальном размере оплаты труда» и выделило дополнительные средства для того чтобы ускорить процесс и увеличить МРОТ уже 1 мая 2018 года до 11163 рублей. Что такое МРОТ и прожиточный минимум МРОТ — минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права платить работнику.

Важно Исключение составляют только те, кто работает на полставки или не полный рабочий день. Кроме федерального МРОТ существуют региональные, их размер не может быть меньше федерального, однако, они не подлежат такой же обязательной индексации, как федеральный.
Прожиточный минимум — это стоимость минимального необходимого набора продуктов и товаров, которые нужны для поддержания жизни человека.

403 forbidden

Размер МРОТ влияет на расчет детских пособий только в случае, если:

  • рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев;
  • если за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ

С 1 января 2018 года С 1 мая 2018 года Пособие по беременности и родам 43 674 51 380 Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет 3795 4465 Пересчитают ли пособия после повышения МРОТ МРОТ может понадобиться в случае, если женщина ушла в отпуск по беременности и родам в 2017 году, а заканчивается он в 2018 году. В таком случае перерасчет делается за несколько месяцев текущего года.

Такое правило действует для тех, чей трудовой стаж меньше 6 месяцев. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет назначенные до 1 января 2018 года пересчитывать не нужно.

Источник Как влияет на пенсию В законодательстве не установлена взаимосвязь этих величин.

Мрот: на что повлияет увеличение мрот?

Внимание При этом называется сфера образования, где доля сотрудников, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, по данным Росстата на 2017 год, равна 18%. У кого поднимутся зарплаты с 1 мая 2018 года: Низкооплачиваемые профессии в образовании; Штатные медицинские сотрудники; Продавцы и работники торговли; Персонал сферы услуг.

Всем, кто работает в ООО или ИП с 1 мая 2018 года работодатели должны повысить оплату, если она окажется ниже МРОТ, так как такую заработную плату в РФ платить работникам запрещено законом и штраф для такого работодателя может быть около 50 тысяч рублей.

Также вырастут пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Повышение зарплаты бюджетникам с 1 мая 2018 года.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая 2018 года Самое интересное, что закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года касается всех регионов по разному.

Зависит ли пенсия от мрот

По данным из Минтруда, в настоящий момент времени имеется распоряжение от федерального правительства, на основании которого российским субъектам будут выделены в целом 20 миллиардов рублей, чтобы увеличить минимальную заработную плату. При этом регионам могут выделить еще 16.4 миллиарда рублей.

Тем временем в Центробанке сообщили: вследствие выполнения «майских указов», увеличения уровня МРОТ, зарплаты в государственном секторе увеличатся на 13-15% при уровне инфляции в 3-4%. Прогнозы Центробанка вызывают скептические улыбки у экспертов, отметивших, что невозможно спрогнозировать обстановку в стране и мире к концу текущего года.

В течение последних месяцев произошел резкий обвал рубля в отношении доллара и евро, финансовые рынки продолжает лихорадить.
Такая пенсия выплачивается узкой группе людей:

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • космонавтам;
  • жертвам техногенных катастроф.
Читайте также  Какие выплаты положены молодой семье от государства?

Для бюджетников повышение МРОТ означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали оплату ниже вновь установленной величины. Тех работников, чья заработная плата выше МРОТ, изменения не коснутся, и их зарплата никак индексироваться не будет.

МРОТ не влияет на размер социальных выплат инвалидам, поскольку их пособия рассчитываются, исходя из величины прожиточного минимума в регионе.

Повышение мрот с 1 мая 2018 года — как повлияет на пенсии и зарплаты

России идёт дискуссия о том, что минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму. Граждане рассчитывают на увеличение своих доходов, а предприниматели прогнозируют, как такое изменение повлияет на их расходы.

В некоторых случаях пенсия и МРОТ могут быть взаимосвязаны, поэтому рост зарплаты может отразиться на выплатах из ПФР. Виды пенсий в РФ Субсидии из ПФР и государственного бюджета выплачиваются в определённых законодательством случаях.
Поэтому есть несколько видов пенсий:

  • по старости (выплачивается, когда гражданин достигает установленного законом возраста);
  • по выслуге лет (на неё могут рассчитывать военные, лётчики, космонавты и другие работники с определёнными профессиями);
  • по инвалидности (если человек имеет заболевание, не позволяющее трудиться);
  • по потере кормильца.

Пособия могут быть страховыми и социальными.
Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года: как повлияло на зарплаты бюджетников, пенсии, детские выплаты С 1 мая 2018 года в России установлен новый размер МРОТ: его сравнили с прожиточным минимумом – 11 163 рубля. Федеральным центром для реализации законопроекта российским регионам будет выделено несколько миллиаров рублей.
То, что МРОТ сравнили с ПМ, не означает, что их величины стали одинаковыми. Не стоит забывать, что из МРОТ вычитают 13% подоходного налога, потому его новый размер все же ниже ПМ.

Повышение МРОТ до уровня ПМ было поэтапным МРОТ в России с начала 2018 года увеличили до 9 489 рублей, то есть, до 80% от ПМ. До 100% от ПМ его должны были поднять только со следующего года, но Владимир Путин распорядился сделать это раньше, заявив, что сейчас есть такая возможность.

По данным Максима Топилина, главы Минтруда, повышение минимальной оплаты труда затронет примерно 3 000 000 граждан.
К некоторым видам пенсии (например, по инвалидности) устанавливается и фиксированная доплата (ст. 16 закона № 400-ФЗ). Госпенсия зависит от таких факторов, как:

  • среднемесячный заработок;
  • трудовой стаж (например, гражданской службы);

Рекомендуем также к прочтению и другую нашу статью: «Если нет трудового стажа — какая будет пенсия?».

При вычислениях учитываются также и районные коэффициенты. Правила расчета среднемесячного заработка приведены в «Порядке исчисления…», утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Среднемесячный заработок в любом случае, при полном выполнении работником норм труда и отработке норматива трудового времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), согласно п.
18 названного Порядка.

Такую величину взяли из закона о минимальном размере оплаты труда – величина 11 163 рублей составляет размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-ой квартал 2017 года. Важно отметить, что общее повышение МРОТ в 2018 году составит 43%, что в принципе весьма существенная цифра.

Ведь на этот год пришлось сразу две индексации МРОТ: Повышение МРОТ с 1 января 2018 года Повышение МРОТ с 1 мая 2018 годаПовышение зарплаты бюджетникам с 1 мая 2018 года. Повышение зарплаты с 1 мая 2018 года В последнее время в интернете появилось слишком много разговоров о том, что с 1 мая 2018 года повысят зарплаты бюджетникам, учителям, врачам, военнослужащим, сотрудникам полиции.

Это не совсем верное утверждение, однако частично это правда. Дело в том, что с 1 мая 2018 года действительно произойдёт индексация заработных плат для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ.

К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.

В целом, все эксперты склоняются к мнению, что мера может и хорошая, но пока она не даст каких-то ощутимых изменений в жизни трудящегося населения и говорить об улучшении уровня жизни можно будет только тогда, когда МРОТ будет намного выше прожиточного минимума.

Как повлияет повышение МРОТ на детские пособия От величины МРОТ зависят минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Источник: http://civilist-audit.ru/pochemu-povyshenie-mrot-ne-vliyaet-na-povyshenie-pensii/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: