Как забрать накопительную часть пенсии единовременно

Содержание

Как забрать накопительную часть пенсии единовременно: кому положено, способы получения, необходимые документы и советы юристов

Как забрать накопительную часть пенсии единовременно

Накопительная пенсия – это денежные средства, которые гражданин выплачивает в соответствующие организации на добровольной основе. Они аккумулируются на отдельном счете негосударственного пенсионного фонда (коротко, НПФ) или государственной управляющей компании (УК). Когда приходит время, граждане задумываются о том, как забрать накопительную часть пенсии единовременно. Иногда это получается без проблем. В иных случаях приходится довольствоваться другими вариантами получения денежных средств.

Немного истории

В 2002 году началась первая пенсионная реформа, в соответствии с которой была принята система обязательного пенсионного страхования (коротко, ОПС). В ней формируются пенсии будущих пенсионеров. По закону, работодатель обязан делать взносы за работника каждый месяц. Такой порядок осуществляется до тех пор, пока сотрудник числится на работе. Безусловно, речь идет только о тех случаях, когда трудовая деятельность гражданина осуществляется в официальном порядке. Это означает, что работник должен получать, так называемую белую зарплату, а не деньги «в конверте».

В то же время трудовая пенсия была поделена на страховую и накопительную части, и граждане получили возможность выбирать:

  • Оставить отчисления полностью в страховой части.
  • Выделить накопительную часть с тем, чтобы потом получить право единовременной выплаты накопительной части пенсии.

Это право действовало только в отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже.

Формирование накопительной пенсии

Денежные средства, которые вносил работодатель, начинали распределяться на лицевом счете будущего пенсионера в зависимости от выбора, который он сделал. Также граждане были вправе вносить соответствующие денежные средства на накопительную пенсию в добровольном порядке, в соответствии с одной из следующих программ:

  • Софинансирования (в настоящее время это сделать уже невозможно).
  • Материнского капитала (действующего и поныне).

Данные денежные средства, переданные в НПФ или УК, инвестируются в различные проекты. Это позволяет существенно увеличить доход, который можно будет получить в будущем. Таким образом, накопительная пенсия может состоять из следующих частей:

  1. Взносов, которые делает работодатель.
  2. Добровольных взносов граждан.
  3. Доходов, полученных от инвестирования средств, имеющихся на счете.

Уплата взносов

В настоящее время работодатели перечисляют в ПФР взносы в размере 22 % от зарплаты работника. Об этом говорится в ст. 426 НК РФ. Данные средства распределяются следующим образом:

  • 6 % направляется на солидарную часть;
  • 16 % — на индивидуальную.

Средства солидарной части направляются на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам, а также могут расходоваться на необходимые нужды государства.

Индивидуальная часть фиксируется на лицевом счете работника. Именно из данных денег и будет состоять его будущая пенсия. Она может быть распределена следующим образом:

  1. В отношении лиц, рожденных в 1966 году и раньше, все средства направляются на страховую пенсию.
  2. В отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже, денежные средства 10 % страховой выплаты, и 6 % — накопительной пенсии, если будущий пенсионер выразит соответствующее желание.

Об этом говорит закон о единовременной выплате накопительной части пенсии. Кроме того, накопительная пенсия единоразово выплачивается гражданам, вносившим деньги добровольно (ранее в рамках программы софинансирования, а затем материнского капитала).

Когда можно забрать свои накопления?

Несмотря на то что денежные средства накопительной пенсии хранятся не в ПФР, а в НПФ или УК, снять их раньше наступления пенсионного возраста не получится. Данный вид пенсии назначается вместе с основной страховой пенсионной выплатой.

Получение накопительной пенсии в досрочном порядке

Как указывалось выше, способ того, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или иным образом, является актуальным лишь при возникновении права на страховую пенсию. Однако граждане могут выходить на заслуженный отдых раньше срока, положенного по закону на общих основаниях. Существует целый ряд категорий застрахованных лиц, которые вправе выйти на пенсию досрочно.

Иных оснований получения накопительной части пенсии законом не предусмотрено. Причина этого заключается в том, что работодатель делает взносы по системе обязательного пенсионного страхования. А в соответствии с ней, выплаты назначаются лишь при возникновении страхового случая. Об этом говорится в статье 6 закона «О накопительной пенсии» №424-ФЗ.

Решив, что пришло время, те, кому единовременная выплата накопительной части пенсии положена, обращаются с этой целью в одну из следующих организаций:

  • ПФР (если деньги были доверены управляющей компании).
  • НПФ (если накопления хранились негосударственном пенсионном фонде).

Получение накопительной пенсии по старости или по инвалидности

Бывают случаи, когда пенсия по старости в досрочном порядке назначается вследствие ухудшения состояния здоровья человека или по различным социальным причинам. Тогда можно одновременно обратиться и за накопительной частью пенсии.

В принципе, это можно сделать и позднее. И этот вариант будет выгоднее, так как размер выплаты только увеличится. То есть, чем позже гражданин напишет заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии (или в другом порядке), тем большую сумму в результате он получит. Это положение действует как в отношении пенсионеров, уходящих на отдых в общеустановленном режиме, так и тех, кто делает это досрочно. Получить денежные средства можно следующим образом:

  1. Единовременно.
  2. В срочном порядке.
  3. Бессрочно (или пожизненно).

Бессрочный порядок выплаты накоплений

В бессрочном порядке накопительная пенсия выплачивается каждый месяц в течение жизни пенсионера. Однако ее назначают лишь в том случае, если имеющаяся на соответствующем счете сумма больше 5 % по сравнению с основной страховой выплатой.

Накопительная пенсия зависит от суммы средств на счете пенсионера, а также от периода, который устанавливается государством. Если в 2017 году он был назначен длительностью в 20 лет или 240 месяцев, то в 2018 году увеличился на полгода и стал равняться 20,5 годам или 246 месяцам. Чтобы определить точную сумму выплат, следует поделить имеющуюся сумму на количество месяцев.

В законе о выплате накопительных взносов №360-ФЗ (а именно в статье 4) говорится о возможности забрать накопительную часть пенсии единовременно, то есть в виде одного платежа. Это возможно, как и упоминалось ранее, при достижении возраста выхода на пенсию (как у общеустановленном, так и в досрочном порядке). А другим условием является незначительный размер единовременной выплаты накопительной части пенсии. То есть выплата осуществляется единоразово лишь в том случае, если она составляет менее 5 % от основной страховой пенсии.

Также нужно понимать, что если у гражданина к пенсионному возрасту не наберется необходимое количество пенсионных баллов, а также числа лет трудового стажа, то он сможет воспользоваться накоплениями, в таких случаях:

  • Если будет назначена страховая пенсия по потере кормильца или инвалидности.
  • Назначена государственная пенсия (включая социальную).

После получения денег, при желании, возможно и далее формировать накопительную пенсию в случае, если гражданин решил продолжить трудовую деятельность, уже находясь на пенсии. Но в следующий раз обратиться за снятием денег возможно не ранее, чем через 5 лет. Кроме того, если ранее накопления уже снимались, то единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии в этот раз уже не положена.

Срочная выплата

Срочная пенсия, так же как и бессрочная, является выплатой, перечисляемой пенсионеру каждый месяц, но в течение выбранного им периода. Но этот вариант возможен только в случае, если гражданин делал добровольные взносы на свой счет, а именно были переведены средства:

  • маткапитала;
  • взносов по софинансированию;
  • дополнительных денег, вносимых работодателем на добровольной основе (то есть кроме обязательных платежей).

Срочная пенсия устанавливается на разный срок, который определяется самим застрахованным лицом. Однако она не может быть меньше, чем 10 лет или 120 месяцев.

Величина выплаты также зависит от соответствующего срока. Чтобы узнать точную сумму, нужно поделить имеющиеся накопления на количество месяцев, в течение которых предполагается получать эту пенсию.

Выплата при смерти застрахованного лица

Накопительная часть пенсии, единовременно выплачиваемая, имеет преимущество по сравнению со страховой и государственной выплатой тем, что ее можно передавать по наследству. С этой целью гражданин может подать заявление в Пенсионный фонд или НПФ о том, как распорядится деньгами после его смерти.

В заявлении следует прописать наследников, а также их доли. При этом родственные связи не будут иметь значения. Застрахованное лицо может указать тех, кого пожелает. Если же такого распоряжения он не сделает, то после его смерти деньги наследуются только родственниками по закону (то есть, по очередности). При этом сперва средства распределяются между детьми, супругом или родителями. Если таковых у умершего нет, то наследство переходит сестрам и братьям, дедушкам и бабушкам, а также внукам.

Но деньги будут перечислены лишь в следующих случаях:

  1. Если умерший не обратился за выплатой при жизни.
  2. Если установлена срочная выплата.
  3. После того как сумма единовременной накопительной части пенсии была определена, но не выплачена.

Кроме того, нужно иметь ввиду, что маткапитал смогут унаследовать только дети умершей матери и ее супруг (отец детей). Если таковых нет, то деньги переходят в резерв бюджета РФ. Если же не найдется наследников на другие части накопительной пенсии, то денежные средства переходят в бюджет организации, где они хранились (ПФР или НПФ).

Читайте также  Как оформить пенсию по выслуге лет медработникам

Советы юристов

В накопительной пенсии есть свои преимущества и недостатки. К плюсам относится возможность наследования данной части. Но принимая соответствующее решение, рекомендуется учесть и некоторые отрицательные факторы. К таковым относится, например, невозможность досрочного снятия пенсии, а также несовершения в отношении нее индексации, которая ежегодно выполняется в страховой выплате.

В связи с этим, юристы предлагают хорошенько взвесить «все за и против», а также рассмотреть целый ряд альтернативных способов накоплений денежных средств. К таковым относятся, например, следующие:

  • Открыть специальный пенсионный вклад в банке до востребования. Его можно пополнять в любой момент, так же как и снять данные денежные средства.
  • Воспользоваться программой накопительного страхования жизни, срок которой составляет от 5 до 40 лет.
  • Заключить договор с НПФ на добровольное пенсионное обеспечение.

При этом нужно обратить внимание на следующий момент. Если в двух первых случаях допускается вкладывать деньги в любой валюте, то в случае с НПФ взносы можно делать только в рублях.

В отличие от накопительной пенсии, рассмотренной в статье, данные способы позволяют воспользоваться денежными средствами в досрочном порядке.

Накопления вчера и сегодня

Все, кому положена единовременное накопительная часть пенсии, могли заключить договор с выбранной организацией ранее. Но в настоящее время на это действие наложен мораторий. Такое решение объясняют тем, что в течение определенного периода предполагается проверить деятельность НПФ, а именно их неубыточность. Но, по мнению экспертов, на самом деле причина заключается в том, что очень много граждан поспешило применить свое право, из-за чего в ПФР образовался дефицит бюджета.

Поэтому способами, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или получать в срочном либо бессрочном порядке, в настоящее время могут воспользоваться застрахованные лица, у кого уже имеется накопительный счет. Исключение составляют те граждане, которые решили вносить накопления в добровольном порядке.

Заключение

Судя по информации, изложенной в статье, чтобы была получена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии, нужно учесть множество нюансов. Далеко не всегда получается всех их соблюсти. Это приводит к тому, что в ряде случаев приходится довольствоваться лишь небольшой прибавкой к основной пенсии.

Источник: http://fb.ru/article/432902/kak-zabrat-nakopitelnuyu-chast-pensii-edinovremenno-komu-polojeno-sposobyi-polucheniya-neobhodimyie-dokumentyi-i-sovetyi-yuristov

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».

Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:

В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.

Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:

Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.

Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.

Уплата взносов на накопительную пенсию

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 426 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

  • Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
  • Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан:
    • которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
    • 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Получение пенсионных накоплений досрочно

Установление накопительной пенсии и, соответственно, получение пенсионных накоплений возможно только при наличии права у гражданина на страховую пенсию. При этом если работник имеет право выйти на пенсию досрочно, то и получить пенсионные накопления он может также раньше обычного срока.

Получить средства накоплений застрахованное лицо может только по достижении общеустановленного в РФ пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Однако, если гражданин вправе выйти на заслуженный отдых раньше срока, то и свои накопления он может получить вместе со своей досрочной страховой пенсией по старости.

В ином случае, раньше назначения пенсии по старости получить «на руки» накопления не представляется возможным.

Это связано также с тем, что взносы от работодателя производятся по системе ОПС, в соответствии с которой выплаты могут назначаться только при наличии страхового случая.

В любом случае, в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 года выплата средств может быть произведена, только если застрахованное лицо получит право на оформление страховой пенсионной выплаты по старости. Для этого необходимо обратиться в:

  • ПФР, если накопления были доверены управляющей компании;
  • НПФ, если гражданин доверил формирование пенсии негосударственному фонду.

При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)

Некоторые граждане из-за совершения опасных для жизни и здоровья работ (ст. 30 и 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) или в силу социальных причин (ст. 32 того же закона) могут иметь право на досрочное назначение пенсии по старости. Тогда же им следует обращаться и за выплатой пенсионных накоплений.

На законодательном уровне разрешается сделать это и позже, что позволит увеличить ежемесячную величину выплат пенсионных накоплений. Таким образом, чем позже застрахованное лицо обратится за назначением данной выплаты, тем больше пенсионных накоплений будет на его счете и его пенсионное обеспечение будет выше. Это касается и тех лиц, которые заслужили право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно.

Независимо от того, получил право гражданин на страховую выплату досрочно или по достижении пенсионного возраста, он может получить свои пенсионные накопления одним из трех способов (в зависимости от величины накопленных средств и условий назначения выплат):

  • единовременно;
  • срочной выплатой;
  • пожизненно (бессрочно).

Бессрочная выплата средств — это и есть накопительная пенсия, она выплачивается ежемесячно в течение всей жизни застрахованного лица. Назначить его могут при приобретении права на страховое пенсионное обеспечение по старости и при размере более 5% по отношению к назначаемой сумме страховой пенсии.

Данный вид обеспечения зависит от суммы средств на индивидуальном счете и ожидаемого периода выплаты, который ежегодно определяется государством. В 2017 году ожидаемый период составлял 20 лет (240 месяцев), уже в 2018 году он достиг отметки 20,5 лет (246 месяцев).

Чтобы определить размер ежемесячной выплаты, нужно сумму средств накоплений разделить на действующий в году назначения ожидаемый период выплаты.

Единовременная выплата накопительной пенсии

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года при определенных обстоятельствах застрахованное лицо может получить свои накопления единоразово (одним платежом) по достижении общеустановленного в России пенсионного возраста (в том числе и досрочно).

Это возможно, если при расчете пенсионного обеспечения размер накопительной выплаты составляет 5% и менее от размера установленной страховой пенсии по старости.

Также стоит отметить, что если у застрахованного лица нет достаточного количества лет трудового стажа или баллов, и, соответственно, нет права на страховую пенсию по старости, то свои накопления он сможет также получить единовременно в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины) только при условии, что является получателем:

После получения средств на лицевом счете могут дальше формироваться накопления, если застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность, либо делает взносы самостоятельно. Однако вновь обратиться за снятием этих средств можно только через 5 лет. Также единовременная выплата не устанавливается, если ранее была назначена накопительная пенсия.

Срочная пенсионная выплата

Срочная выплата, также как и бессрочная, представляет собой ежемесячную выплату денежных средств, но получить свои средства данным способом можно только при условии, если на лицевом счете застрахованного лица имеются добровольные взносы, такие как:

В отличие от пожизненной, срочная пенсионная выплата осуществляется в течение определенного срока. Продолжительность определяет сам гражданин с одним условием — она не должна составлять менее 10 лет (120 месяцев).

Ежемесячный размер данного обеспечения также зависит от выбранного срока и рассчитывается путем деления всей суммы денежных средств на установленное количество месяцев.

Выплата в случае смерти застрахованного лица

В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.

В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).

Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:

  • первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
  • вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.
Читайте также  Как рассчитать льготную пенсию медработника

Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

  • до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
  • после установления срочной выплаты;
  • после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.

Правопреемниками средств материнского капитала, который был включен в состав срочной выплаты, могут стать только дети и их отец (или усыновитель).

Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия

У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.

В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:

  • сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
  • накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
  • добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).

В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/nakopitelnaya-pensiya/naznachenie/dosrochno/

Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2018 году?

В 2017 году среди россиян пенсионного возраста снова встаёт вопрос о том, как единовремено получить накопительную часть пенсии? В 2002 году в пенсионное законодательство было введено новое понятие – «накопительная часть пенсии».

О том, что такое накопительная пенсия, как она формируется и выплачивается, читайте в этой статье.

Это серьёзная федеральная программа, которая была призвана увеличить размер пенсии в будущем для тех, кто работает и пока не достиг пенсионного возраста.

Накопительный капитал – это своего рода открытие нового счёта в банке. Он является персональным, его наполнение зависит только от вкладов самого работника в отличие от страховой части, куда пенсионные вложения поступают от работодателя. Государство оказывает помощь гражданину в наполнении счёта, вкладывая на его счёт дополнительные средства.

Возможность иметь накопительную часть – это хороший способ сделать дополнительный доход на момент выхода на заслуженный отдых.

По достижении возраста у пенсионеров наступает право:

  1. Получить всю накопленную сумму одноразово. Право на единовременное получение денег имеют:
    • Граждане, размер накопительного капитала которых составляет не больше 5% от размера трудовой пенсии.
    • Граждане, получающие пенсионное обеспечение по инвалидности или потере кормильца, но у них нет прав на пенсию по старости из-за нехватки трудового стажа, при этом пенсионный возраст достигнут.
  2. Деньги перечисляются ежемесячно на банковский счёт, их можно получать в необходимом количестве или оставлять в банке.
  3. Выплата равными долями совместно с пенсией до конца жизни.

Сроки выплат в срочном порядке и в виде долевого деления устанавливаются самим пенсионером на срок не менее 10 лет. Размер накопительной части корректируется ежегодно с учётом всех новых поступлений.

Подробнее о том, как и где узнать размер накопительной части пенсии по СНИЛС и по интернету, читайте здесь.

Таким образом, накопительный капитал – это средства, которые человек собирает самостоятельно, а потом может распоряжаться ими по своему усмотрению. Но, прежде чем распоряжаться ими, необходимо иметь хотя бы минимум информации, что это такое и каков механизм накопления.

В чём суть накопительной части пенсии?

Пенсионный капитал формируется на лицевом счёте гражданина в выбранном им фонде. Будущий пенсионер имеет право выбрать, как распорядиться своими деньгами, чтобы при выходе на пенсию получать накопленное в гораздо большем размере.

Для выбора предоставляются варианты:

  • Негосударственные пенсионные фонды.
  • Государственный ПФ.
  • Коммерческие фонды.

В настоящее время выбор велик, существует масса управляющих компаний, коммерческих фондов и НПФ, так что, выбрать есть из чего.

Одновременно с наличием альтернативы возникает растерянность, какой фонд выбрать, чтобы сохранить и приумножить собственные средства?

При выборе рекомендуется руководствоваться такими показателями, как рейтинг компании, период успешной работы на рынке пенсионных накоплений, отзывы клиентов. В любом случае, каждая компания в заботе о привлечении клиентов будет расхваливать условия своей работы и радужные перспективы обогащения для пенсионеров.

Поэтому при выборе УК необходимо проконсультироваться со специалистами, которые ориентируются в сути вопроса.

Для того чтобы минимизировать беспокойство граждан за свои вложения, всегда есть возможность перевести деньги в другой фонд или вернуть в государственный ПФ.

Как получить накопительные средства?

В первую очередь будущим пенсионерам необходимо усвоить, что накопительный капитал не возникает по взмаху волшебной палочки – его нужно формировать самостоятельно, не путая при этом понятие со страховой пенсией. Страховая часть формируется за счёт отчислений работодателя в размере 22% ежемесячно.

Существует срочное накопление. Это означает, что гражданин выбирает срок , в течение которого он будет вкладывать деньги. По его истечении пенсионер может их получить. Длительность срока не должна быть меньше 120 месяцев.

В данном случае речь идёт о счетах в негосударственных ПФ. В таких фондах можно создать значительную надбавку к пенсии, но доплата из средств накопительного капитала будет меньше. Работнику рекомендуется заблаговременно оценить такой вариант, добровольно отчисляя деньги в выбранную компанию. Также новые поправки в законодательстве разрешают мамам перевести материнский капитал в накопительную часть.

При желании воспользоваться деньгами в единовременном порядке возможно в случае, если гражданин официально выйдет на пенсию по возрасту при имеющемся минимальном стаже. Если возраст достигнут, а стаж ещё не накоплен, то возможность получить накопленное отодвигается на 5 лет.

При отсутствии необходимого стажа учитывается имеющаяся инвалидность или случай потери кормильца. Деньги будут выданы, если сумма не превысит 5% трудовой пенсии.

Деньги, вложенные в накопительную часть в НПФ, могут наследоваться, если гражданин не дожил до пенсионного возраста. Наследование разрешается в случае, если капитал оставался нетронутым.

Право приоритетного наследования имеют:

  1. Супруг, дети, если в накопительную часть из материнского капитала.
  2. Супруги, родители, дети, если работник перечислял средства на общих основаниях.
  3. По нотариальному завещанию тем, кто в нем указан, кроме средств материнского капитала.

Если гражданин пользовался накопительным счётом, попутно вкладывая в него средства, то родственники имеют право на получение той части, которая не индексировалась.

Источник: https://opensii.info/nakopitelnaya/kak-poluchit-nakopitelnuyu-chast-edinovremenno/

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию в 2018 году — как забрать, из НПФ

Теоретически российский пенсионер может получить накопительную пенсию досрочно, до выхода на пенсию.

Но учитывая, что Государственная Дума приняла решение о заморозке накопительных выплат до 2020 года, перспектива досрочного  получения пенсии отдаляется. Тем не менее, законодательный механизм разработан и возможно в скором будущем станет действительным.

Что это такое

С 2015 года в Российской Федерации пенсия граждан состоит из двух элементов:

  • страховая социальная пенсия;
  • накопительная пенсия.

Каждый россиянин обязан выплачивать 22% социального взноса от заработной платы в счет страхового обеспечения по старости. Это за него делает работодатель.

Лица, родившиеся после 1967 года, оплачивают 16%, как обязательный социальный взнос в государственный Пенсионный фонд России, и 6%, как накопительный в любой указанный работником негосударственный фонд.

Работодатель обязан исполнить волю работника, и ежемесячно вносить необходимую сумму в фонд, на накопительный персональный счет работника.

Выбор фонда зависит от предпочтений работника. В зависимости от эффективности коммерческой политики фонда, будет зависеть его размер пенсии.

Но это не значит, что если негосударственный фонд будет признан банкротом или лишен лицензии, пенсионер останется ни с чем. Государство защищает имущественные права пенсионеров.

В течение трех месяцев все накопления гражданина автоматически перейдут в ПФР. Собственник накоплений в праве сам решать оставить накопления в ПФР или отправить их в другой негосударственный пенсионный фонд.

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию

Государственные и негосударственные ПФ не являются банковскими учреждениями, их деятельность регламентируется другими законами,  поэтому досрочное снятие вкладов не всегда возможно. Но если законодательство позволяет, вложенные финансы досрочно вернуть можно.

Как забрать

Чтобы получить финансы, вложенные в негосударственный пенсионный фонд досрочно, необходимо удостоверится, что на это у гражданина есть право и подготовить документы.

В случае смерти застрахованного лица

Накопления правопреемникам выплачиваются в долях, указанных в заявлении в пенсионный фонд гражданина, владельца накоплений.

Если такого заявления не подавалась, то накопленные финансы делятся между наследниками первой и второй очереди, в которые входят:

  • дети родные или усыновлённые, супруг/супруга, родители (усыновители);
  • братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Накопленные средства выплачиваются, если смерть гражданина насупила после:

  • назначения, но не была выплачена, при условии, что правопреемники проживали водном жилье с умершим в течение не менее 4-х месяцев;
  • назначения срочной выплаты;
  • назначения выплаты пенсионных накоплений.

В этот список не входят средства семейного или материнского капитала, из которых будет формироваться будущая пенсия.

Для получения накоплений умершего пенсионера правопреемникам необходимо не позднее чем через шесть месяцев после смерти правообладателя накоплений предъявить в пенсионный фонд:

  • документы, подтверждающие родство (свидетельства о рождении, браке, усыновлении);
  • удостоверение личности с указанием возраста и места жительства правопреемника;
  • доверенность, нотариально заверенная, если права правопреемника представляет третье лицо;
  • разрешительные документы органов попечительства и опеки об отказе в получении правопреемнику причитающихся финансовых средств из доли пенсионных накоплений;э
  • свидетельство о смерти владельца накопленных средств.

Представители пенсионного фонда могут потребовать и другие документы, подтверждающие права правопреемника на получение части или целиком накопительной пенсии.

Единовременная выплата

Единовременная выплата накопительной пенсии подразумевает, что вся внесенная сумма выплачивается за один раз полностью. Воспользоваться такой возможностью могут не все пенсионеры.

Российским законодательством определены следующие категории лиц имеющих право на получение накопительной пенсии до выхода на пенсию в виде единовременной выплаты:

  • инвалиды всех групп;
  • граждане, потерявшие кормильца;
  • граждане, у которых размер накопительной пенсии менее 5% от социальной пенсии;
  • граждане, которым положена досрочная пенсия: медики, железнодорожники, летчики, геологи, металлурги, шахтеры (обладатели горячего стажа) и т. д. согласно статьям 30 и 32 Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года.

Если пенсионер не уверен, в каком из фондов хранится его сберегательный вклад, он может обратиться с заявлением ПФР, чтобы получить выписку о начислениях или воспользоваться информацией портала Государственных услуг.

Читайте также  Как найти свои пенсионные накопления через интернет

Единовременная выплата с 2015 года ограниченна временными рамками. Обращаться за выплатой разрешается не чаще чем один раз в 5 лет.

Срочные платежи можно получить только лишь из части накопительной пенсии (6%) или из добровольных дополнительных взносов в негосударственные пенсионные фонды или в государственный фонд по программе софинансирования. Также в накопительной части пенсии могут участвовать средства материнского капитала.

Какие нужны документы

Чтобы получить срочный платеж из пенсионного фонда необходимо подготовится. Скорее всего, понадобится помощь юриста для оформления пакета документов, составления заявлений и консультаций.

Также юрист сможет оценить реальность выплаты досрочной пенсии по старости, для чего нужны  доказательства об условиях работы в разные периоды:

  • повышенная опасности и вредность профессии;
  • тяжелый или утомительный труд.

Полный перечень профессий и видов деятельности, позволяющих получать досрочную пенсию, указан в  Федеральном законе № 173 от 17.01.2001 года.

Данные должны быть зафиксированы в трудовой книжке. Свидетельские показания, не подтверждающие документально право на досрочное получение пенсии Пенсионными фондами и судами не рассматриваются.

Срок

Каждый гражданин, вносивший пенсионные взносы, в накопительный пенсионный фонд имеет право, при достижении пенсионного возраста, обратится с заявлением в фонд для выплаты пенсии.

С 2018 года пенсия начисляется из расчета, что общий накопительный взнос делится на 234 месяца. Это и будет сумма накопительной пенсии, выплачиваемой пожизненно.

Если пенсионер считает, что он еще в состоянии работать, например, пять лет, накопления будут рассчитываться уже исходя из 234–5*12 = 174 месяцев. Таким образом, ежемесячная пенсия будет выше, но позже.

Если лицо решило перевести вклады из негосударственного пенсионного фонда в государственный, то срок перевода составит пять лет.

Можно ли получить досрочно из НПФ

Если гражданин достиг пенсионного возраста по выслуге лет, он имеет право получать пенсионное обеспечение от негосударственного пенсионного фонда, не достигнув официального пенсионного возраста.

Накопительную пенсию можно получить единовременно или разбив на месяцы, в том числе передать ее по наследству. В этом случае инвестиционный доход по вкладу сохранится, при срочном переходе – нет.

Какие бывают альтернативы

Любой гражданин имеет право откладывать накопления на старость самостоятельно.

Это не значит, что он может прекратить платить страховые взносы в размере 22%, но как дополнительные гарантии безбедного существования в старости можно использовать:

  • банковские депозиты;
  • инвестиции в финансовые проекты;
  • инвестиции в виде взносов в страховые компании.

Использование депозитов, как альтернативу накоплениям в пенсионный фонд иногда оправдано, но проценты по депозитным вкладам обычно ниже, чем проценты в негосударственных пенсионных фондах. С другой стороны банки считаются более надежными партнерами, чем пенсионные фонды.

Некоторые банки пропагандирует специальные программы по вкладам для будущих пенсионеров, с увеличенными процентными ставками. В отличие от пенсионных фондов банки не требуют фиксированной  суммы вносов.

Клиент банка вносит на свой счет ту сумму, которую может себе позволить. Также банковские услуги выглядят более привлекательными тем, что действуют в течение указанного в договоре срока, по истечении, которого клиент банка вправе либо изъять вложение, либо переложить на следующий срок вместе с процентами.

В негосударственном фонде сбережения вкладчика будут заморожены до возраста, привязанного к выходу на пенсию, обычно не ранее чем за десяток лет наступления до пенсионного возраста.

Но вложения могут быть выданы при выезде на ПМЖ за границу, наступлению инвалидности или смерти правообладателя пенсионного вклада.

К тому же, досрочно снять пенсионный вклад по желанию в стандартных ситуациях практически невозможно. Что нельзя сказать про вклады в банк. Его можно вывести из системы в любой момент, хотя, возможно, и с некоторыми финансовыми потерями.

Страховые накопления, с одной стороны требуют минимальных взносов, но денежные выплаты будут выплачены лишь в случаях смерти или потери трудоспособности вследствие болезни или травмы.

Пенсионные накопления это достаточно длительная инвестиция и вполне вероятно, что за инвестиционный период деньги в валюте вклада могут обесцениться.

Банки в этом случае более надежны, потому что инвестор вправе вносить финансы в любой валюте, которой он доверяет. В тоже время пенсионные фонды работают только лишь с национальной валютой.

С другой стороны государственные и негосударственные пенсионные фонды защищены гарантиями государства, что нельзя сказать в той же мере о коммерческих частных банках.

: Накопительную часть пенсии можно будет обналичить: миф или реальность?

Источник: https://lgotypro.ru/mozhno-li-poluchit-nakopitelnuju-chast-pensii-do-vyhoda-na-pensiju/

Как получить накопительную пенсию: кто может забрать и на каких условиях

Накопительная часть пенсии – это средства официально трудоустроенных граждан, отчисляемые ежемесячно работодателем в систему пенсионного страхования, и доходы от их инвестирования. Их можно инвестировать и получать прибыль. Законодательство часто меняется, поэтому следует подробно узнать о деталях, чтобы точно понимать, как забрать накопительную пенсию.

Как забрать накопительную пенсию: куда обратится

Многих интересует, можно ли забрать накопительную пенсию, и в какую именно инстанцию требуется обратиться? ФЗ РФ No1047 от 2009, подразумевает выплаты четырьмя способами:

  • В Пенсионном Фонде.
  • На почте.
  • В МФЦ.
  • На электронном ресурсе ПФР.

Каждый способ предусматривает подачу заявления и документов, установленных Законодательством РФ.

Порядок и сроки выплат

После подачи бумаг в любой из перечисленных органов, на их проверку, с момента приема, выделяется 10 дней. В ст. 10 ФЗ No424 указано, что приостановление рассмотрения заявления до завершения процедуры проверки документации, может составлять 90 дней.

После всех проверок, организация решает назначить выплату накопительной части пенсии пенсионерам или отказать в этом, указав причины.

Начисления накопительных средств происходят ежемесячно, совместно со страховой, а также основной или же другой назначенной гражданину пенсией. Узнайте, возможно ли досрочно снять накопительную часть пенсии?

Законом не установлено никаких ограничительных сроков для обращения застрахованным гражданам за данной пенсией в одну из организаций. Также накопительные средства обязаны быть выплачены полностью. На это нет никаких предусмотренных Законом ограничений.

Необходимые документы

Для оформления выплаты накопительных средств, требуется предоставить перечень бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. При подаче бумаг доверенным лицом, паспорт и заверенный документ нотариально, дающий ему полномочия.
  3. Документальное подтверждение стажа работы, для инвалидов или претендующих на выплаты по гособеспечению, а также утере кормильца.
  4. Бумаги, на получение страховой пенсии по старости, которые помогут определить ее размер – людям с накоплениями 5% и меньше.

Представлять бумаги требуется в оригинале или их ксерокопии, заверенные нотариально. Повторно подавать бумаги не нужно, если они уже есть в ПФР.

Как оформляется заявление

Существует три вида заявления: о единовременной выплате, срочной, а также бессрочной. Есть установленная форма заявления, утвержденная Минтрудом и соцзащиты РФ от 03.07.2012 г. No 11н, в ней требуется указывать:

  • Название фонда.
  • Свои данные (ФИО, пол, данные паспорта, СНИЛС, дата, год и место рождения, настоящий адрес жительства).
  • Счет пенсионера.
  • Вид пенсии.
  • Данные о трудоустройстве.
  • Контактный телефон.
  • Число с подписью.

Если бумаги подает уполномоченный представитель, то требуется указать его личные данные.

Выглядеть заполненные страницы заявления должны так:

Как вывести накопительную часть пенсии из НПФ

Как вывести накопительную часть пенсии из НПФ и что именно для этого надо? Сделать нужно следующее:

  • Написать заявление.
  • Собрать нужную подкрепляющую документацию и представить в НПФ.
  • Взять бумагу о том, что заявление поступило на рассмотрение.
  • Ждать выплаты.

В некоторые НФП не требуется обращаться исключительно лично, а можно через своего представителя подать документы. Также есть организации, принимающие заявления онлайн.

Любой НФП четко придерживается законов, которым подчиняется ПФР. Такая организация может запросить какую-либо дополнительную документацию, но не выплатить средства не может.

Можно ли забрать накопительную часть пенсии умершего родственника

Предусматривается получение пенсии родными людьми умершего, если он скончался:

  • До выплаты либо ее перерасчета.
  • После назначенной срочной выплаты.
  • Если назначалась единовременная выплата, но получатель не смог ее забрать.

Получить пенсию, могут все родственники первой очереди (родители, супруги, дети). Если они отсутствуют, то родные второй очереди (братья/сестры, дедушки/бабушки).

Можно ли забрать накопительную часть пенсии посторонним людям? Да, если сам пенсионер, будучи еще живым, напишет заявление о распределении средств.

Накопительную пенсию умершего родственника взять несложно, нужно только корректно заполнить бланк заявления и дать требуемую документацию. Также полезно знать как переводить накопления из одного пенсионного фонда в другой.

Как забрать накопительную часть пенсии единовременно

Чтобы знать, как забрать накопительную часть пенсии единовременно, следует разобраться каким категориям людей это доступно:

  • Инвалиды 1, 2 и 3 группы или лица, лишившиеся своего кормильца.
  • Граждане, которым назначена государственная пенсия и отсутствует минимальный стаж.
  • Лица, с накоплениями менее 5% страхового пенсионного обеспечения.
  • Граждане, которые были рождены до 1966 года, перечислявшие с 2002 по 2004 год накопления.

В каждом случае, кроме того, если гражданин скончался, досрочное единовременное предоставление средств может осуществляться, когда человеку уже установили государственную и страховую пенсию.

Граждан также часто интересует, как вернуть накопительную часть пенсии работающему пенсионеру. Он может ее оформить единожды за 5 лет. При условии продолжения трудовой деятельности и произведения регулярных отчислений в фонд.

Работающий пенсионер вправе получать только единовременную выплату. Мужчины, достигшие 65 и женщины 60 лет.

Нюансы пенсионного законодательства

После проведения пенсионной реформы, с 2015 года у россиян появилась возможность выбора. Перечислять средства можно либо на страховые взносы или распределять их между страховой частью, а также накопительной. Здесь есть важный нюанс: жители России, которые родились до 1966 года, лишены возможности выбирать, их средства находятся только в ПФР.

Накопительные взносы отличаются тем, что они неприкосновенны и предназначаются только гражданину. Он сам вправе подбирать фонд, который будет вкладывать его средства в инвестиции и их сумма увеличится. А вот страховые взносы направляют только в Пенсионный Фонд.

Проблема в том, что накопительную пенсию «заморозили» в 2014 году и мораторий продлится минимум до 2020 года. Паниковать по этому поводу не стоит. Сегодня начисляется только страховая пенсия, а накопительная пока нет. Это связано с дефицитом бюджета. Обещают, что все накопленные сбережения переведут в балы и проиндексируют.Президентом РФ был подписан закон, вступивший в силу с начала 2018 года о том, что период выплаты накопительной пенсии увеличивается с 240 месяцев до 246.

Интересные факты

Несколько интересных фактов о пенсии, а также пенсионном возрасте:

  1. В России впервые пенсии были введены Петром Первым в 1720 году.
  2. В Японии мужчины, а также женщины идут на пенсию в 70 лет.
  3. Среднее пенсионное обеспечение в ОАЭ – 3000 долларов.

Во многих странах мира пенсионеры получают разные выплаты, но информация об их размере часто скрывается.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-zabrat-nakopitelnuyu-pensiyu-kto-mozhet-na-kakih-usloviyah/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: