Как посчитать северный трудовой стаж

Содержание

Северный стаж для выхода на пенсию – порядок расчета и начисления льготной пенсии

Как посчитать северный трудовой стаж

Проживание в суровом холодном климате предполагает дополнительные гарантии от государства. Это связано с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями проживания и трудовой деятельности. Не каждый гражданин рискнет переехать на холодные территории. Но постоянные жители Крайнего Севера имеют право получать дополнительные льготы от государства. К таким льготам относится северная пенсия.

Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2017 году.  Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.

Законодательные льготы для северян

Трудящиеся с отдельных территорий России, а также приравненной к ним местности, вправе получить  такие преференции:

  • Досрочный уход на пенсию (по статье 33 Закона РФ « О страховых пенсиях»);
  • Повышение размера страховой дотации (статья 17 Закона РФ №400 от 28.12.2013).

Северные регионы определены  Постановлением Совета Министров ССР №12 1983 года. Государственные гарантии для северян закреплены Постановлением Правительства №651 2014 года.

Общие условия оформления

Особенностью назначения такой дотации является сохранение северного стажа в течение всей жизни человека. Если гражданин проработал на Крайнем Севере несколько лет, а потом переехал, за ним сохраняется право льготного пенсионного обеспечения.

Повышенная пенсия назначается при таких условиях:

  • Один год северного стажа на приравненных к КС регионах соответствует  9 месяцам трудовой деятельности на Севере;
  • При наличии шести с половиной лет отработанного северного стажа, каждый отработанный год сокращает время выхода на покой на четыре месяца;
  • Время такой трудовой деятельности не должно быть меньше пятнадцати лет для женщин и двадцати для мужчин.

Для жителей КС России предусматривается досрочное оформление пенсионных дотаций для женщин в 45 лет, для мужчин – в 50. Минимальный северный стаж сокращает время ухода на заслуженный отдых на пять лет. Женщины могут стать пенсионерами при достижении пятидесяти лет, а мужчины –  шестидесяти.

Кто еще вправе претендовать на «северную» дотацию

Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:

  1. Рождения двух (или больше) малышей;
  2. Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
  3. Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).

Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:

  • Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
  • Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).

Льготы

Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в  момент подачи обращения значения не имеет.

Кроме раннего получения пособия, государство предоставляет лицам, трудившимся, родившимся или проживающим на КС, дополнительную льготу – увеличение размера фиксированной части. Подобное правило действует в отношении одного из видов дотационного обеспечения: по возрасту, потере трудоспособности или смерти кормильца.

Размер дотации будет увеличен в зависимости от коэффициента, предусмотренного для данной местности. Разработка и утверждение коэффициентов – прерогатива Правительства России. Подобная надбавка полагается лицам, проживающим в указанном регионе.

Исключением являются пенсионеры, период работы на Севере, которых составляет свыше 15 лет (20 для приравненных территорий) при общем стаже не менее 25 лет (20 для женщин). Таким пенсионерам полагается фиксированные выплаты вне зависимости от региона проживания.

Что значит «северный» стаж

Это разновидность выслуги, которая предполагает право получения дополнительных дотаций от государства. Правила расчета такого стажа закреплены  нормативными актами.

Время учебы, прохождения срочной службы, трудовой деятельности в условиях КС засчитывается в льготную выработку.

Не зачисляется в спецстаж:

  • Нахождение на учете в ЦЗ в качестве безработного;
  • Присмотр за детьми до полутора и трех лет;
  • Труд при неполной ставке.

Спецстаж женщин включает срок декретного отпуска по больничному (до и после родов), а вот время ухода за малышом нет. Исключение составляют женщины, занимавшиеся воспитанием детей до октября 1992.

Нововведения

В 2017 году закон о северных дотациях претерпел изменения. Новым стало положение, предусматривающее право на государственные льготы не только для граждан, имеющих прописку или ПМЖ на КС, а и для тех лиц, которые длительное время проживают в северных районах, но документально подтвердить это не могут.

Подтвердить проживание на Крайнем Севере с 2017 года можно с помощью:

  • Квитанций, чеков, оплаченных именных счетов;
  • Копии или выписки из Трудовой книжки;
  • Акта о составе семьи;
  • Свидетельства о браке;
  • Свидетельства о рождении ребенка.

Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ  следует до истечения срока (он зависит от региона).

Не потребуется подтверждать адрес проживания пенсионерам, получающим выплаты через почтовое отделение. Таким образом они заочно уведомляют ПФ о своем месте жительства.

Если пенсионер своевременно не предоставил  Пенсионному фонду подтверждающие документы, размер выплаты может быть уменьшен.

Правила начисления

Размер пенсионных выплат соответствует коэффициенту, рассчитанному для конкретного района проживания. Этот коэффициент входит в формулу для подсчета суммы дотации. Поправки, внесенные в 2017 году, поспособствовали индексации не только пенсий, но и пособия по потере кормильца и утрате трудоспособности.

Размер пенсионных выплат устанавливается с учетом северного стажа и условий его приобретения. Базовое условие, начисленная сумма не может превышать величины трех минимальных пенсий.

Если пенсионер меняет место жительства и уезжает с северных земель, производится перерасчет дотации. Возвращение на КС – также основание для проведения индексации выплат.

Скачать (Zayavlenie_o_naznachenii_SP.doc, 191KB)

Порядок оформления

Закон предусматривает единый порядок оформления пенсионных пособий. Для этого претенденту придется обратиться к сотрудникам ПФ по месту жительства и предоставить:

  • Паспорт или другое удостоверение личности;
  • Трудовую книжку;
  • Документальное подтверждение проживание на территории северных районов федерации.

Иногда могут потребоваться предоставить дополнительные бумаги. Точный перечень вам дадут сотрудники ПФ.

Источник: https://trud.guru/pensiya/severnyj-stazh.html

Инструкция по расчету трудового стажа по трудовой книжке

Общий страховой стаж – это временной отрезок трудовой занятости работника с обязательной уплатой в течение всего периода обязательных страховых взносов в бюджет. Помимо непосредственно трудовой деятельности, в непрерывный стаж входят иные периоды, установленные на законодательном уровне.

Чтобы правильно рассчитать стажевый коэффициент, необходимо изучить особенности начисления пенсии и изучить само понятие трудового стажа.

– Из чего состоит страховой стаж (непрерывный или с перерывами)?
– Как рассчитать страховой срок службы работника
– Особенности подсчета страхового стажа при начислении больничного пособия
– Как узнать северный стаж?

Более подробно о данном понятии можно узнать из видео ниже.

Из чего состоит страховой стаж (непрерывный или с перерывами)?

Период страхового стажа пенсии состоит из:

  • временной нетрудоспособности с возможностью начисления пособия по социальному страхованию;
  • отпуск по уходу за ребенком или инвалидом 1 группы;
  • при отсутствии подходящей вакансии на рынке – занятость, предоставленная биржей труда, начисляющей пособия по безработице;
  • военной службы, а также проживание семей военнослужащих в регионах, с отсутствием трудоустройства (максимальный период – 5 лет).
Читайте также  Какие курсы предлагает биржа труда

Помимо этого, для работников организаций с вредными условиями труда, в особых климатических условиях либо за пределами РФ, на территориях с особым статусом уплаты обязательных страховых взносов используется льготный стажевый коэффициент, дающий право досрочного выхода на пенсию и увеличение количества отпусков.

Как рассчитать страховой срок службы работника

Трудовая книжка – главный документ для подсчета трудового стажа

Чтобы рассчитать стажевый коэффициент по социальным выплатам (пенсии, пособиям и т. п.), работнику необходимо предоставить пакет документов с подтверждением факта работы на каком-либо предприятии или у частного лица по месту выплаты. Основным документом, содержащим в себе информацию о деятельности работника и его занятости, является трудовая книжка.

В книжке проставляются данные о принятии и увольнении работника с указанием конкретной даты и причины, данные наймодателя, новое место работы и т. п.

Если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, составлены некорректно или при её отсутствии, для расчета будущей пенсии или иных выплат можно предоставить: договор о принятии на работу, справки от руководителя организации, заверенные надлежащим образом, приказные выписки, ведомости и т. п.

В правильно составленных документах обязательно наличие ФИО сотрудника, даты рождения, место работы, непрерывный срок занятости, квалификация и т. п. Если непрерывный срок основной деятельности совмещен с другим видом работы, то непрерывный страховой стаж рассчитывается исходя из предпочтений сотрудника.

Алгоритм, позволяющий рассчитать трудовую занятость, состоит из следующих действий:

  • выделить периоды занятости и определить их даты;
  • просчитать продолжительность труда на каждом предприятии;
  • аккумулировать общий срок занятости;
  • просчитать, сколько целых месяцев, а потом и лет;
  • составить продолжительность в годах, месяцах и днях.

Особенности подсчета страхового стажа при начислении больничного пособия

Чтобы просчитать страховой период основной деятельности при наличии больничного листка, нужно учитывать те временные интервалы, на протяжении которых сотрудник был застрахован на случай временной нетрудоспособности, и производилось отчисление страховых взносов. В срок страхового стажа для расчета больничного по законодательству включены:

  • срок занятости сотрудника согласно договору:
  • муниципальная служба (или в государственных органах);
  • иная деятельность, разрешенная в РФ, с доходов от которой выплачиваются страховые взносы.

Сумма социального пособия для больничного рассчитывается прямо пропорционально сроку страхового стажа:

  • при деятельности периодом в 8 лет и более больничный листок оплачивается в 100% размере суммы среднего заработка;
  • при работе 5-8 лет – в сумме 80% от среднемесячного дохода;
  • при стаже менее 5 лет – в размере 60%.

Если сотрудник в должности менее полугода, размер больничного составит МРОТ за полный календарный месяц (в 2016 году он был в размере 6 204 рублей).

Включение дополнительного временного отрезка в непрерывный страховой стаж служащего при расчёте больничного возможно лишь при предоставлении работодателю подтверждающих документов, в которых отражены факты наличия деятельности.

Для расчета трудового стажа с больничным есть свои правила

Страховой стаж для расчета больничного высчитывается с помощью календарного метода, где точкой отсчёта служит дата наступления временной нетрудоспособности. Срок трудовой деятельности для больничного берётся с учётом полных месяцев (30 дней) и лет (12 месяцев). При этом перевод используется непосредственно для подсчета не полностью отработанных месяцев и лет – полностью отработанное время так и принимается в расчёт.

Как узнать северный стаж?

Для работников Крайнего Севера существуют особые правила подсчета трудового стажа

Работники, осуществляющие трудовую деятельность в тяжёлых климатических условиях Крайнего Севера сроком 12 лет с общим трудовым стажем 25 лет у мужского пола и 20 – у женского, имеют право на льготный «северный» стаж, позволяющий получать специальные пособия, пенсии на 5 лет раньше положенного возраста. Жителям населенных районов, условия которых схожи с климатом Крайнего Севера также имеют возможность использовать стажевый северный коэффициент начисления пенсии, проработав в регионе не менее 17 лет.

Северный коэффициент подразумевает под собой право на досрочное получение пенсии по старости в связи с тяжёлыми природными условиями Крайнего Севера. Такие льготы неслучайны: социальная политика государства по развитию удалённых районов или регионов с особыми климатическими условиями направлена на удержание жителей таких областей.

Льготный северный коэффициент начисления страховой выплаты (пенсии, пособий и т. п.) позволяет получать определённые привилегии жителям Крайнего Севера, в частности, за счёт уменьшения пенсионного возраста.

Женщинам, работающим в сфере оленеводства, рыболовства и промышляющих охотой, северный льготный коэффициент позволяет выйти на пенсию в 45-летнем возрасте, мужчинам – в 50-летнем.

Северный регион предоставляет льготные условия работающим гражданам: за 7,5 лет труда в населённых пунктах Крайнего Севера их пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца за каждый год деятельности в тяжёлых условиях. Северный непрерывный срок службы начисляется также женщинам с двумя и более детьми, по достижении 50 лет, если их занятость в регионах Крайнего Севера составила 12 лет при общетрудовом стаже в 20.

При подсчёте северного стажа льготный тариф не применяется, если:

  • сотрудник не имел постоянного места трудоустройва и получал пособия по безработице;
  • отпуск по уходу за ребёнком сроком 1,5-3 года;
  • в трудовой книжке прописано, что была неполная занятость или работа на полставки.

Стажевый непрерывный коэффициент на получение социальных пособий в этих случаях будет рассчитываться как при обычных условиях занятости.

Источник: http://PensiyaInfo.ru/trudovaya-pensiya/kak-rasschitat-trudovoj-stazh-po-trudovoj-knizhke.html

Как учитывается северный стаж при назначении пенсии мужчинам, женщинам

Под этим термином подразумевают время работы граждан в Заполярье. Крайний Север – часть страны, находящаяся в северной части Северного Полярного круга.

Местность приравнивают к КС, если она не связана с «большой землей» автострадой или эта связь прерывается при смене сезонов.

Разница между территориями заключается в климате, инфраструктуре и количестве лет, которые нужно отработать для получения льготных пенсионных выплат.

К КС относят Ямало-Ненецкий автономный округ, Чукотский автономный округ, Мурманскую, Магаданскую, Иркутскую области, Ненецкий автономный округ, Камчатский край, Карелию, Коми, Тыву, Эвенкийский и Таймырский автономный округа, Оху с прилегающими районами. К регионам, приравненным к Крайнему Северу (РКС), относятся:

  • Алтай, Бурятия;
  • Архангельская, Сахалинская области;
  • Богачунский, Мотыгинский, Енисейский, Кежемский районы Красноярского края;
  • Гайнский, Кочевский, Косинский районы Пермского края;
  • Дальнегорск;
  • Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре, Советскую Гавань;
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра;
  • Уватский район Тюменской области.

В настоящее время северный стаж учитывается по календарному графику без льготного начисления. До 01.01.2002 г. время работы учитывалось по старым нормам, т.е. один «северный» год был равен 1,5 годам труда в других регионах. Специальный стаж включает продолжительность трудовой деятельности в Заполярье в календарном порядке, т.е. без увеличения.

Что входит в северный стаж

В основном засчитывается трудовая деятельность, которую гражданин может подтвердить с помощью записей в трудовой книжке, архивных справок и договоров. Северный стаж для пенсии также включает следующие периоды:

  • дородовой и послеродовой отпуск по уходу за ребенком;
  • периоды работы одновременно на нескольких предприятиях Заполярья.

Другие виды деятельности Пенсионный фонд (ПФР) учитывать не будет. Например:

  • отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
  • работа по неполной ставке;
  • период, когда гражданин состоял на бирже труда и получал государственное пособие;
  • армейская служба;
  • обучение в вузе, колледже.

Сколько лет нужно отработать для льготной пенсии

Досрочно страховое денежное обеспечение гражданин сможет получить за определенную продолжительность работы на КС. По закону она составляет 15 календарных лет. Итоговая величина льготной страхового обеспечения не может превышать сумму 3-х стандартных минимальных пенсионных выплат, т.е. 26178 р. Расчет северного стажа для льготной пенсии осуществляется по формуле:

  • 1 календарный год работы равен 9 месяцам работы в Заполярье, т.е. чтобы официально срок трудовой деятельности составил 15 календарных лет, гражданин должен отработать 135 месяцев.

Средняя величина пенсий специалистов, трудившихся на Крайнем Севере, выше на 40–50 процентов, чем сумма стандартных накопительных выплат. Минимальный размер страхового денежного обеспечения для бывших работников РКС в 2018 г. составил 9200 рублей. Для граждан, постоянно проживающих на территориях Крайнего Севера, будут применяться повышающие коэффициенты (1,5–2). Величина множителя зависит от местности.

Досрочно стать пенсионерами специалисты смогут после 55 лет. Особенности начисления льготного стажа для мужчин:

Основание для льготы Минимальный стаж для снижения пенсионного возраста Северный стаж Страховой стаж Возраст досрочного выхода на пенсию
Работа в районах КС 7,5 лет 15 25 55
Работа на территориях, приравненных к КС 20

Для досрочного получения пенсии этой категории специалистов придется проработать не менее 20 лет. Таблица с особенностями начисления льготного стажа для женщин:

Читайте также  Начались ли выплаты матерям одиночкам
Основание для льготы Минимальный стаж для снижения пенсионного возраста Северный стаж Страховой стаж Возраст досрочного выхода на пенсию
Работа в районах КС 7,5 лет 15 20 45
Работа на территориях, приравненных к КС 20 50
Рождение 2х и более детей 17

Постоянно проживающим в РКС и приравненных территориях

Коренным северянам закон разрешает уйти на пенсию раньше положенного срока на 10 лет. Воспользоваться льготой смогут оленеводы, охотники, рыбаки. Для получения досрочного пенсионного обеспечения нужно, чтобы общая продолжительность труда была не менее 25 лет. При смене места проживания льгота перестает действовать, и размер выплат снижается. К коренным народам Севера относятся:

  • эвенки, эвены, нанайцы, ульчи;
  • удэгейцы, негидальцы, ороки, орочи;
  • ханты, вепсы, манси, саамы;
  • ненцы, энцы, нганасаны, селькупы;
  • шорцы, долганы, тувинцы-тоджинцы, теленгиты;
  • сойоты, кумандинцы, телеуты, тубалары;
  • челканцы, тофалары, чулымцы;
  • чукчи, коряки, нивхи, ительмены, эскимосы, юкагиры;
  • кеты, чуванцы, алеуты, кереки, камчадалы, тазы.

Учет северного стажа при неполной выработке

Право на снижение пенсионного возраста имеют лица, отработавшие не меньше 7 лет и 6 месяцев в РКС. Подтверждать продолжительность труда опять нужно письменно. Каждый последующий год работы в РКС после 7,5 лет снижает пенсионный возраст на 4 месяца. Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам рассчитывают следующим образом:

Количество отработанных лет Пенсионный возраст мужчин в годах и месяцах Пенсионный возраст женщин в годах и месяцах
7,5 57,8 52,8
8 57,4 52,4
9 57 52
10 57,8 51,8
11 57,4 51,4
12 56 51
13 55,8 50,8
14 55,4 50,4
15 55 50

Изменения по новой пенсионной реформе

Принятые поправки заденут мужчин и женщин, работающих на общих основаниях. Пенсионный возраст увеличится на 5 лет, но требования к северному стажу останутся прежними (20 и 15 лет). На женщин с двумя и более детьми, и лиц, постоянно проживающих в РКС, действие пенсионной реформы не распространяется.

Источник: https://sovets24.ru/2189-kak-uchityvaetsya-severnyj-stazh-pri-naznachenii-pensii.html

Северный стаж для пенсии

Многие жители России имели возможность трудиться, а может и трудятся в настоящее время, в пределах особой территории, находящейся в экстремальных климатических условиях, называемой Крайним севером.

В связи со сложными условиями жизни и трудовой деятельности в частности, а также для привлечения кадров для трудящихся применяются особые льготы при уходе на заслуженный отдых. Для многих вопрос расчета северного стажа для пенсии для мужчин и женщин очень актуален. В данной статье будут рассмотрены основные нюансы, касательно данных вопросов.

Почта России на Крайнем севере

Определение северного стажа

К данному понятию относят период работы гражданина, проведенный в регионах, расположенных за полярным кругом.

Эти нормы были введены еще при СССР и с некоторыми изменениями действую до сих пор. Какие субъекты РФ относятся к этой категории, можно узнать из соответствующих нормативно-правовых актов правительства. Наличие северного стажа дает следующие льготы:

  • Можно завершить трудовую деятельность и оформить пенсионное обеспечение на пять лет раньше (пятьдесят пять для мужчин, пятьдесят для женщин);
  • Повышает размер пенсии. Это можно посчитать самостоятельно, если прибавить усредненному показателю обычной пенсионной выплаты увеличивающий коэффициент. В разных случаях он составляет от 1,15 до двух.

При таком подходе усредненная выплата в размере восьми тысяч рублей при увеличивающем коэффициенте 1,5 будет рассчитана в сумме двенадцати тысяч рублей. Информацию о том, работа в каких регионах дает возможность получать льготный стаж, можно найти в соответствующих правительственных постановлениях.

Законодательное регулирование

Порядок учета стажа и расчета северной пенсии определяются соответствующими нормативно правовыми актами, среди которых:

  • Федеральный Закон №173, который определяет основные параметры расчета пенсии для работников особых категорий и проживающих в специальных районах и приравненных к ним;
  • Приказ МТиСР за номером 2 (два), где указано, как рассчитывать размер пенсионного обеспечения для северных работников в соответствии с надбавками;
  • Нормативные акты, принятые в Советском Союзе. Они стали основой для современного российского законодательства для расчета северного стажа работников соответствующих территорий;
  • Конституция России, являющаяся базовым законом, определяющим порядок начисления пенсии для жителей России.

Указанные нормативные акты не являются окончательным списком, они лишь дают основное представление и задают главные правила.

Что можно отнести и что не относится к работе на севере

Чтобы разобраться, как учитывать имеющийся северный стаж при начислении пенсии, надо разобраться, какие конкретно территории приравнивается к этой категории.

Согласно закону, данный статус “северный стаж” имеют двадцать семь регионов России.

При этом каждый субъект обладает своим специфическим набором льгот и коэффициентом, в зависимости от степени тяжести условий труда и прочих факторов. Все эти льготы позволяют увеличить стразовую составляющую пенсии, которая выплачивается различным категориями северных работников. Льготирование по длительности трудовой деятельности осуществляется если:

  • мужчина отработал 25 лет и более;
  • женщина от 20 лет.

При этом минимум, который позволяет получать льготы, составляет 7,5 лет (семь с половиной лет).

При этом льготирование невозможно в следующих случаях:

  • Пребывание в отпуске по уходу за ребенком и связанное с ним отсутствие на рабочем месте. Период до родов и первый срок после них будет оплачен по больничному в соответствии с условиями крайнего севера;
  • Уволенный сокращенный сотрудник, гражданин, оформленный на бирже труда, который получает пособия от государства, не могут получать северные льготы;
  • Обучение в ВУЗе, переквалификация при отсутствии соответствующей отметки в трудовой книжке. Кратковременные курсы повышения квалификации учитываются при расчете;
  • Прохождение срочной службы в рядах вооруженных сил России;
  • Особый режим работы, предполагающий уменьшение продолжительности рабочего времени по сравнению с нормативами. При этом при трудоустройстве сразу в двух местах при сложении продолжительности рабочего времени можно получить полноценный рабочий день.

Сколько лет нужно отработать

В период работы на северных территориях учитывается срок от 15 лет. При том имеет значение конкретная территориальная принадлежность. В ряде субъектов РФ действует норма, согласно которой девять месяцев приравниваются к двенадцати, отработанным на остальной территории РФ.

При наличие отработанного периода в размере семи с половиной лет, срок выхода на заслуженный отдых будет сокращен на четыре месяца за каждый отработанный в особых условиях год. Пенсионные выплаты начисляется по стандартной схеме.

В период трудовой деятельности не включается:

  • Прохождение обучения и КПК более полугода;
  • Отпуск без сохранения заработной платы;
  • Период декрета для женщин;
  • Период получения государственных пособий и субсидий.

При отсутствии на работе не более полугода при наличии объяснительных документов, этот период также попадает в расчет.

Как рассчитать

ПФР использует следующий алгоритм при расчете:

Выплата = БП х Ктд + ИПК + БхКипк

где БП – база для расчета, зафиксированная законом;
Б – сумма пенсионного по субъекту;
Ктд – параметр, предназначенный для увеличения базы выплаты и применяется если имеет место превышение стажа работником-мужчиной;
Кипк – параметр, используемый для увеличения «ИПК», используется в тех случаях, когда работник-мужчина превысил требуемый минимальный период работы.

Какие документы нужны при оформлении

Потенциальный получатель готовит следующие документы:

  • Заявка – письменный запрос, формируемый при участии специалистов пенсионного фонда;
  • Документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • Документ, подтверждающий наличие трудового стажа, полученного в условиях крайнего севера. Подтверждение факта осуществления трудовой деятельности на Крайнем Севере является одним из основных требований для получения льготной пенсии.

Сотрудники пенсионного фонда могут запросить при необходимости и другие документы, среди которых:

  • Справка о том, имеются ли какие-либо лица на попечении;
  • Подтверждение того, что гражданин действительно жил в указанном субъекте РФ – справка из паспортного отдела;
  • Подтверждение среднемесячной зарплаты за период 5-10 лет северного стажа.

Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми

Если у работницы севера имеется два и больше детей, то у нее есть возможность оформить пенсию по льготе, например:

  • После двенадцати лет работы при наличии общего пятнадцатилетнего стажа по данным на текущий год;
  • В любой период при наличии отработанного на севере срока более пятнадцати лет.

Стоит отметить, что в северный стаж включаются только фактически отработанные дни, а не весь период пребывания работника на Севере. Это означает, что сюда не входит декрет, а также период, когда работник обучался или был в командировке более полугода.

Работница, имеющая двух и более детей, имеет возможность уйти на пенсию на три года раньше при условии проживания в северных территориях. Но если работница родилась на этой территории, то вне зависимости от количества отпрысков льготное правило на нее не распространяется и придется работать стандартное время.

Читайте также  Как МРОТ влияет на заработную плату бюджетникам

Как подтвердить пенсионную выработку

ТК РФ устанавливает, что источником данных о периоде трудовой деятельности является трудовая книжка. Она дает возможность доказать количество отработанных лет. Но граждане могут предъявлять другие документы, содержащие достоверные данные и не подлежащие оспариванию (в случае работы вахтовым методом).

Закон четко не устанавливает шаблона для документа, подтверждающего северный период работы, обычно будущий пенсионер сам определяет вариант заполнения.

Важно вписать следующую информацию:

  • время выдачи и регистрационный номер бумаги;
  • основные данные о работодателе, включая организационно-правовую форму компании;
  • данные о человеке, включая ФИО и должность;
  • размер оклада за все время работы;
  • если были, то размеры и время начисления надбавок;
  • данные о человеке, который выдал справку, включая ФИО и должность;
  • подпись и дата выдачи документа.

Условия досрочного выхода на пенсию с северным стажем

Досрочно могут выйти на пенсию только те женщины, которые имеют нескольких детей, достигли возраста 50 лет и получают пенсию по старости (общий стаж составляет 20 лет). Из общего стажа 12 лет гражданка должна проработать на территории Крайнего Севера.

При проживании в приравненных к северным районам срок работы увеличивается до 17 лет. При учете стажа ПФР следуют федеральному законодательству и исключают обговоренные законом периоды. Если человек уже вышел на пенсию и потом переехал, выплаты у него не отнимут, но пересчитают их сумму.

Внимание! Если человек решает переехать в регион с более благоприятными природными условиями, получая пенсию Крайнего севера, фиксированная выплата будет пересчитана без повышающего коэффициента.

Если гражданин переезжает из региона Крайнего Севера в другой регион, приравненный к северному, фиксированная часть пересчитывается в большую или меньшую сторону.

Северный стаж имеет преимущество перед остальными, так как он считается быстрее, чем стандартный. Женщины, работающие в этих регионах, выходят на пенсию раньше остальных.

При этом многодетные матери имеют льготные основания выхода на заслуженный отдых, являясь самыми молодыми пенсионерами по старости в стране.

Как изменятся выплаты при переезде

По закону при смене места жительства производится перерасчет размера пенсионных выплат, получаемых по северному статусу. На пересчитанный размер выплат влияет регион переезда, как в большую, так и в меньшую сторону:

  • Пересматривается основная часть, которая формируется за счет территориальных параметров и системы доплат;
  • Этот параметр определяется лишь на тот период, пока бывший работник живет в районе крайнего севера.
  • Также все субъекты, относимые к льготной категории, также обладают своими дополнительными параметрами, которые влияют на размер пенсионного обеспечения. Отличаются в зависимости от субъекта.

При переезде из суровых климатических условий в обычную природную зону происходит пересчет выплат. Они уменьшаются за счет потери параметров, повышающих выплаты за счет проживания на северных территориях.

То есть смена места жительства, а тем более переезд в более благоприятный климатический пояс неминуемо отразятся на пенсионных выплатах и доходах бывших работников севера.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация

Источник: https://pensiolog.ru/articles/severnii-stazh-dlya-pensii/

Как посчитать и оформить северный трудовой стаж

К территориям Крайнего Севера относится 20% площади России. Ещё 10% составляют территории, приравненные к ним, расположенные в непосредственной близости от полярного круга. Работа в этой местности отличается особой сложностью в связи с тяжёлыми климатическими условиями. Северный стаж представляет собой количество лет, отработанных человеком на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.

Что даёт северный стаж

Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.

Дальше следуют города Норильск и Мурманск с коэффициентом 1,8.

Самый маленький северный коэффициент (1,15) применяется в Карелии.

Что же касается необходимого стажа работы на Севере, он установлен в ст.33 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13):

  • В районах Крайнего Севера нужно отработать 15 лет;
  • В приравненных к нему районах – 20 лет.

Такой северный стаж нужен для досрочной пенсии, как для мужчин, так и для женщин. Мужчины могут стать пенсионерами в 55 лет, а женщины – в 50, при этом общий страховой стаж у них должен быть 25 и 20 лет соответственно.

Дополнительные льготы для северян

Кроме вышеназванных преимуществ северный стаж предоставляет работнику:

  • Право получить звание «Ветеран труда» раньше возраста, установленного законодательством для общего порядка.
  • Право получения жилищных субсидий: действует только на работников, приехавших на Север до 1992 года и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
  • Женщине, имеющей 2 и более детей, отработавшей в северных районах 15 лет, предоставляется право выйти на пенсию на 5 лет раньше срока.

Некоторые организации устанавливают дополнительные льготы для своих сотрудников при выходе на пенсию. Это делается для привлечения квалифицированных работников на предприятия северных регионов, где остро стоит кадровый вопрос.

Как рассчитать северный стаж

Некоторые факты

Если человек работает по вахте, то в трудовой стаж идет не только сам период работы, но и время, которое уходит на то, чтобы добраться до работы, в также отпуск между вахтой.

Северный стаж считают по правилам для обычного трудового стажа с некоторыми исключениями. То есть суммируются все периоды работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним.

В северный стаж не входят:

  • Время нахождения на учёте на бирже труда и получения пособия по безработице.
  • Декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В отличие от общего стажа в северный не засчитываются даже полтора года такого отпуска. В него включается только время дородового и послеродового отпуска.
  • Работа на неполную ставку. Несмотря на то, что отметка о такой деятельности вносится в трудовую книжку, учесть её в северный стаж возможно только в случае, когда гражданин работал на нескольких северных организациях, и по совокупности его рабочее время даёт полную ставку;
  • Обучение и другие периоды, не включаемые и в общий трудовой стаж.

При переезде для работы из одного северного района в другой специальный стаж продолжает идти, но соответственно меняется коэффициент для расчёта размера пенсии.

В таблице расписано кому полагается досрочное назначение пенсии по старости.

Пол (лет)С какого возраста включительно (лет)Минимальный стаж в регионах считающихся как заполярные (календарных лет)Необходимый страховой стаж (лет)
м/ж 55/50 20 25/20
Женщина с двумя и более детьми 50 17 20
м/ж 55/45 Основное условие — постоянное проживание на территориях, считающихся как Заполярье 25/20 (оленеводом, охотником-промысловиком, рыбаком)
м/ж Возраст, при котором досрочно назначается пенсия, снижается на 5 лет 20 Достаточный стаж на определенных работах и требуемый страховой стаж

Переезд в район с нормальным климатом прекращает течение северного стажа, но уже наработанный трудовой стаж на Крайнем севере будет учитываться при назначении пенсии.

Как учитывается северный стаж меньше 15 лет

Если после того, как посчитан северный трудовой стаж, окажется, что он выработан не полностью, определённые льготы для работников всё равно остаются.
При стаже работы на Севере меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, каждый год северного стажа позволяет человеку выйти на пенсию на 4 месяца раньше обычного срока.

О надбавке за работу на Крайнем севере смотрите в видео

Для назначения пенсии с учётом льгот, предоставляемых работникам с северным стажем, необходимо подать обращение в территориальный орган пенсионного фонда. Заявление о предоставлении пенсии можно подавать не раньше, чем за месяц до наступления возраста, с которого будет выплачиваться пенсия.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

  • Паспорт (сотрудники пенсионного фонда проверяют прописку и возраст заявителя);
  • Трудовую книжку (записи о работе должны содержать указания на нахождение организации в северном регионе);
  • Справку, подтверждающую северный стаж.

Если человек живет в отдаленном районе, то он может подать необходимые документы в электронном виде.

В некоторых случаях могут понадобиться:

  • Справка о наличии иждивенцев;
  • Справка из ЖЭУ о регистрации по месту жительства;
  • Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества.

На рассмотрение заявления у пенсионного фонда есть 1 месяц. О принятом решении специалисты уведомляют заявителя письменно.

Источник: https://otdelkadrov.online/4683-opredelenie-raschet-severnogo-stazha-dlya-pensii-dlya-zhenshhin-muzhchin

Понравилась статья? Поделить с друзьями: